Werkstudent/in (m/w/d) im Bereich Produktmanagement & Produktentwicklung (15 - 20 Stunden/Woche)

Lauraseiler; München; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein nachhaltiges Fashion-Label in München sucht einen Werkstudenten im Produktmanagement. Du koordinierst Produktentwicklungen, analysierst Verkaufsdaten und arbeitest proaktiv im Team an der Entwicklung inspirierender Kollektionen. Du hast die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und kreative Ideen einzubringen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Remote-Arbeit

Team-Events

Qualifikationen

• Eingeschrieben bis mindestens Ende des Sommersemesters 2026.
• Erste Kenntnisse im Produktmanagement oder Produktentwicklung von Vorteil.
• Begeisterung für aktuelle Trends und Zielgruppenverständnis.

Aufgaben

• Koordination von Produktentwicklungen mit dem Team.
• Aktive Mitwirkung in der Ideenentwicklung.
• Analyse von Verkaufsdaten zur Portfoliooptimierung.

Kenntnisse

Datenanalysen

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Proaktive Arbeitsweise

Trend- & Mode-Affinität

Ausbildung

Studium in Modemanagement oder vergleichbarem Bereich

Jobbeschreibung

Deine Mission bei uns

Du möchtest nicht nur zusehen, sondern aktiv mitgestalten? In dieser Rolle bist du ein wertvoller Teil des Teams, bringst kreative Ideen ein und übernimmst Verantwortung in spannenden Projekten – von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt.

• Produktentwicklung I Koordination von Produktentwicklungen mit Designer/innen, Lieferant/innen und dem Minimarkt-Team. Abnahme von Strike-offs, Lab-Dips und Fits – idealerweise vor Ort in München.
• Designprozess & Kreativdesign I Aktive Mitwirkung bei der Ideenentwicklung und Erstellung inspirierender Briefings basierend auf Marktanalysen und Trends.
• Produktmanagement I Analyse von Verkaufsdaten, Identifikation von Bestsellern, Unterstützung bei Reorder-Prozessen, Rangeplanung und Optimierung des Produktportfolios.
• Minimarkt I Trend-Scouting, Produktentwicklung und Koordination von Projekten bis zur Markteinführung.
• Lieferantenmanagement I Kommunikation mit Lieferant*innen, Überwachung von Timelines, Wareneingangskontrolle und Tracking von Lead Times.

Was solltest du mitbringen?

• Standort I Die Werkstudentenstelle ist ausschließlich in München (MUC), da unser Lager sowie unsere Produkteentwicklung vor Ort sind.
• Studium I Eingeschrieben in Modemanagement, Bekleidungstechnik, BWL oder einem vergleichbaren Bereich mit Interesse an Trends und Mode.
• Immatrikulationsstatus I Eingeschrieben bis mindestens Ende des Sommersemesters 2026.
• Erfahrungen I Erste Kenntnisse im Produktmanagement, in der Produktentwicklung oder im Umgang mit Textilien und Rangeplanning sind von Vorteil.
• Analyse-Skills I Freude an Datenanalysen und Prozessoptimierung.
• Trend- & Mode-Affinität I Begeisterung für aktuelle Trends, Looks und ein Gespür für die Zielgruppe.
• Teamfähigkeit & Kommunikationsstärke I Freude an Teamarbeit und aktiver Ideeneinbringung.
• Proaktive Arbeitsweise I Eigenständiges Erkennen von Optimierungspotenzialen und Entwicklung von Lösungen.
• Prozessorientierung I Fähigkeit, Prozesse zu analysieren und kontinuierlich zu verbessern.

Warum wir?

Weil du bei RONA nicht einfach nur mitarbeitest – du gestaltest mit. Als WerkstudentIin im Produktmanagement bekommst du echten Einblick in die Welt eines sinnstiftenden, nachhaltigen Fashion-Labels. Du wirst Teil eines motivierten Teams, das Spiritualität, Design und Nachhaltigkeit vereint – und das wirklich etwas bewegen will.

Du arbeitest eng mit unserem Creative- und Produktteam zusammen, bringst deine Ideen in den Entwicklungsprozess ein und gestaltest Kollektionen mit, die Menschen inspirieren. Bei uns darfst du groß denken, Verantwortung übernehmen und in einem Umfeld wachsen, das auf Achtsamkeit, Empowerment und Teamspirit setzt.

Zudem erwartet dich bei uns:

• Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten | Egal wo du bist, wir stellen dir die technische Ausstattung, die du brauchst, und bieten dir die Möglichkeit zur individuellen Arbeitsplatzgestaltung.
• Vertrauen & Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten fördern eigenverantwortliches Arbeiten.
• Einzigartige Team-Events | Mindestens zweimal im Jahr kommen wir zusammen, um gemeinsame Erfahrungen zu schaffen und unser Wachstum als Team zu fördern.

Deine Ansprechpartner*innen