Sie möchten sich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Beschäftigungsumfang mindestens 80 %.
Aufgaben
- Zielorientiertes und modernes Hygienemanagement zusammen mit dem vorhandenen Hygieneteam etablieren
- Implementierung der krankenhaushygienischen Vorgaben in hausinterne Standards
- Praxisorientierte Beratung verschiedener Zielgruppen in Fragen der Infektionsprävention und Klinikhygiene im Zollernalb-Klinikum sowie Sicherstellung der Hygienebestimmungen
- Organisation und Evaluierung von Betriebsabläufen aus hygienischer Sicht
- Erstellung und Überarbeitung von Hygiene-Konzepten und -plänen
- Durchführung von Schulungen und Hygienebegehungen
- Unterstützung bei fachlichen Fragen aller Mitarbeiter verschiedener Berufsgruppen
- Vorbereitung, Durchführung und Evaluation interner Fortbildungen
- Vertretung im Urlaub und bei Abwesenheit im Team
- Regelmäßige Evaluierung der Einhaltung der RKI-Richtlinien und interner Vorgaben
- Interne Schulungen, Fortbildungen und Zusammenarbeit mit Hygienebeauftragten in Pflege und Medizin
- Mitwirkung bei der Entwicklung hausinterner Standards und Verfahrensanweisungen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Fachabteilungen wünschenswert
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Freude an neuen Herausforderungen und innovativen Prozessen
- Strategisches Denken zur Umsetzung der Hygienevorgaben
- Fähigkeit, Fachwissen überzeugend zu vermitteln
- Gute Kenntnisse in MS-Office
- Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent, Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung zur Hygienefachkraft (720 Unterrichtsstunden + 30 Wochen Praktikum, siehe Link)
- Bereitschaft, während der Weiterbildung im Pflegeteam zu arbeiten und nach Abschluss in der Kernarbeitszeit sowie im Schichtdienst tätig zu sein
Vorteile
- Übernahme der Weiterbildungskosten und Freistellung
- Motiviertes Team
- Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei Wohnungssuche und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Arbeiten in einem innovativen, kommunalen Klinikum
- Personalentwicklung und Gesundheitsförderung
- Vergünstigtes Essen, kostenloses Mineralwasser, Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergütung nach Tarifvertrag TVöD-P, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.
*Wertschätzung und Orientierung am Menschen sind uns wichtig. Wir schätzen Ihre Individualität und leben Vielfalt. Diskriminierung lehnen wir ab.