Vertriebsleiter - Outbound / Senior Sales Manager (m/w/d)

RSU GmbH; Laupheim; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Laupheim sucht einen Vertriebsleiter, um ein neues Team für die Neukundengewinnung aufzubauen. Sie leiten den Aufbau der Abteilung, coachen Mitarbeiter und analysieren Verkaufszahlen. Erforderlich sind mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kommunikationstalent und eine motivierende Persönlichkeit.

Qualifikationen

• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Neukundenakquise und erste Führungserfahrung.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und extrovertierte Persönlichkeit.
• Zuverlässig, positiv und in der Lage, Menschen zu begeistern.

Aufgaben

• Aufbau und Leitung eines Vertriebsteams.
• Aktive Mitarbeit in der telefonischen Neukundengewinnung.
• Coaching und Mentoring der Teammitglieder.
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskampagnen.
• Analyse von Verkaufszahlen und strategische Ausrichtung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Neukundenakquise im B2B-Bereich

Führungserfahrung

Motivation

Jobbeschreibung

Vertriebsleiter - Outbound / Senior Sales Manager (m/w/d), Laupheim

Wir wollen DAS führende Handelsunternehmen in Europa für Reifen, Felgen und Kfz-Teile werden! Mit bereits mehreren tausend regelmäßig kaufenden B2B-Kunden können wir auf einer guten Basis aufbauen. Um unser großes Ziel zu erreichen, setzen wir auf ein neues Level in der Neukundengewinnung. Dafür wollen wir mit dir als Vertriebsleiter eine Abteilung gründen, die ausschließlich Neukundengewinnung betreibt.

Deine Abteilung baust du dabei von der Pike an auf. Du kannst auf bereits bestehende Mitarbeiter zurückgreifen, wirst dein Team aber auch kontinuierlich erweitern. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung, analysierst Verkaufszahlen, gibst die strategische Richtung vor und agierst als Coach und Mentor. Zudem wirst du Vertriebskampagnen planen, umsetzen und überprüfen. Zu Beginn des Abteilungsaufbaus wirst du aktiv in der telefonischen Neukundengewinnung mitarbeiten, um selbst Erfahrungen zu machen und dein Können unter Beweis zu stellen.

Um deine Mitarbeitenden professionell zu coachen, musst du natürlich selbst viel Erfahrung im Vertrieb und vor allem der Neukundengewinnung haben. Du kennst die Methoden und Gesprächstechniken. Gleichzeitig überzeugst du mit deiner Persönlichkeit, kannst super kommunizieren und Menschen begeistern. Kurzum: Wir suchen einen Macher, Motivator und Überzeugungskünstler!

• Betreibst du Neukundenakquise im B2B-Bereich
• Baust du ein Vertriebs-Team auf
• Agierst du als Coach und Mentor für deine Mitarbeitenden
• Entwickelst du den Vertrieb mit Strategien und Methoden weiter
• Hast du mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Neukundenakquise und bereits erste Führungserfahrung
• Kannst du sehr gut kommunizieren, bist extrovertiert und hast ein sicheres Auftreten
• Bist du zuverlässig, stehst zu dem, was du sagst, und verlierst dich nicht in Floskeln
• Strahlst du Positivität aus und kannst Menschen mitreißen
• Liebst du Harmonie, Einfachheit und Spaß bei der Arbeit
• Schätzen wir einander und kommunizieren auf Augenhöhe