Vertriebsleiter (m/w/d) für Serviceverträge in Köln

Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG; Nürnberg; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Familienunternehmen in Nürnberg sucht einen Vertriebsleiter (m/w/d) für Serviceverträge. In dieser Rolle verantworten Sie Marktanalysen, die Akquise neuer Kunden und die Erstellung von Vertragsangeboten. Gesucht wird eine Person mit technischer oder kaufmännischer Ausbildung sowie Erfahrung im Vertrieb von Serviceverträgen. Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und viele Vorteile werden geboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub pro Jahr

Flexibles Arbeiten

Bezuschusste Sportangebote

Vergünstigtes Deutschlandticket

Qualifikationen

• Kenntnisse im Bereich Aufzugsbau sind von Vorteil.
• Führerschein Klasse B erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind notwendig.

Aufgaben

• Durchführen von Marktanalysen und Analysen zu Kundenbedürfnissen.
• Akquise von Neukunden sowie Pflege von Bestandskunden.
• Kalkulation und Erstellung von Vertragsangeboten für Serviceverträge.

Kenntnisse

Vertrieb von Serviceverträgen

Technische Bewertung von Aufzugsanlagen

Selbstständige Arbeitsweise

Zuverlässigkeit

Serviceorientierte Denkweise

Ausbildung

Technische Ausbildung im Bereich Metallbau oder Elektronik

Kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung

Jobbeschreibung

Vertriebsleiter (m/w/d) für Serviceverträge in Köln

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

Vertriebsleiter (m/w/d) für Serviceverträge

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Durchführen von Marktanalysen und Analysen zu Kundenbedürfnissen
• Akquise von Neukunden sowie Pflege von Bestandskunden
• Kalkulation und Erstellung von Vertragsangeboten für Serviceverträge
• Technische Bewertung von Aufzugsanalagen
• Nachverfolgung der Angebote sowie eigenverantwortliche Vertragsverhandlung mit dem Kunden
• Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen
• Systemseitige Pflege von Kundendaten
• Technische Ausbildung im Bereich Metallbau oder Elektronik, oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im technischen Bereich
• Führerschein Klasse B
• Erfahrung in Vertrieb von Serviceverträgen, Montage oder Service wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Aufzugsbau sind von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und sehr gute Deutschkenntnisse
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Serviceorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab

10 gute Gründe für Schmitt + Sohn

• Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
• Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung
• Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
• Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
• Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise
• Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
• Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm

Bewerben Sie sich jetzt!

Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal:

Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Katrin Elskemper
Hadermühle 9-15
90402 Nürnberg

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter 0911/2404-4188 zur Verfügung