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Traineeprogramm Bauleitung (m / w / d)

EUROVIA Deutschland

Nordrhein-Westfalen

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen sucht einen Trainee für das Bauleitung-Programm in Nordrhein-Westfalen. In einem 24-monatigen Entwicklungsprogramm werden Sie die Organisation und Abläufe kennenlernen, eigene Bauvorhaben umsetzen und Verantwortung übernehmen. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen sowie die Möglichkeit zur schnellen Übernahme von Verantwortung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
Dienstwagen
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Erste Praxiserfahrungen in der Baubranche.
  • Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten.

Aufgaben

  • Kennenlernen der Organisation und Abläufe.
  • Umsetzung von eigenen Bauvorhaben von der Planung bis zur Abnahme.
  • Koordination und Führung von Personal und Nachunternehmern.

Kenntnisse

Teamgeist
Einsatz- und Lernbereitschaft
Flexibilität
Ideenreichtum
MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium oder bautechnische Ausbildung
Jobbeschreibung
Überblick

Traineeprogramm Bauleitung (m / w / d)

Deine zukünftigen Aufgaben
  • Kennenlernen der Organisation und Abläufe sowie Unterstützung der Bauleitung / Oberbauleitung
  • Umsetzung von eigenen Bauvorhaben nach individueller Einarbeitungszeit - von der Planung bis zur Abnahme
  • Erkennen und Verfolgen von Nachträgen
  • Koordination und Führung von Personal und Nachunternehmern
  • Unterstützung und Mitarbeit in Fachabteilungen Kalkulation, Einkauf und Maschinentechnik
Das bringst Du mit
  • Abgeschlossenes technisches Studium oder bautechnische Ausbildung mit entsprechender Fortbildung
  • Erste Praxiserfahrungen in der Baubranche
  • Einsatz- und Lernbereitschaft, Ideenreichtum sowie Flexibilität
  • Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist
  • Solide Anwenderkenntnisse in MS-Office Kenntnisse
Unser Angebot
  • Teilnahme an einem 24-monatigen Entwicklungsprogramm zur Führungskraft
  • Attraktive Vergütung gemäß Bautarif + ausgezeichnete Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und moderne Technik
  • Einen Dienstwagen – Nutzung auch zu Privatzwecken möglich
  • Eine qualifizierte Einarbeitung sowie Begleitung und Unterstützung durch Mentor
  • Förderung durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zur schnellen Übernahme von Verantwortung
  • Kostengünstiger Erwerb von VINCI Aktien im Rahmen des Mitarbeiterbeteiligungsprogramms

Hohe Arbeitssicherheitsstandards und Unterstützung in Gesundheitsthemen sind für uns von großer Bedeutung und stehen an der Tagesordnung. Zudem tragen wir soziale Verantwortung und achten auf unseren CO² Fußabdruck.

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