Trainee-Programm für Altenpflege (m/w/d)

Klinikum Osnabrück GmbH; Osnabrück; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Klinikum in Niedersachsen bietet ein Trainee-Programm für Altenpfleger (m/w/d) an, um den reibungslosen Einstieg in den Beruf zu ermöglichen. Das Programm umfasst zwei Pfade mit einer Dauer von 9 Monaten. Es wird eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger sowie eine Motivation zur Spezialisierung und Weiterentwicklung vorausgesetzt. Geplante Schulungen und Mentoren begleiten die Trainees während der gesamten Zeit. Diese Position erfordert mindestens 75% Arbeitszeit im Drei-Schicht-System.

Leistungen

Individuell geplante Schulungen und Fortbildungen

Mentoren aus den jeweiligen Fachbereichen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d).
• Motivation zur Spezialisierung und beruflichen Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Entscheidungsfindung für den passenden pflegerischen Bereich.
• Einstieg in das Berufsfeld Akutkrankenhaus für Mitarbeitende aus der Altenpflege.

Kenntnisse

Motivation zur Spezialisierung

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d)

Jobbeschreibung

Bist du bereit, deine Karriere als Altenpfleger (m/w/d) auf das nächste Level zu heben? Dann ist unser Trainee-Programm genau das Richtige für dich!

Das Klinikum Osnabrück bietet dir ein einzigartiges Trainee-Programm, das dich optimal auf Ihre zukünftigen Aufgaben als Pflegefachkraft vorbereitet. Unser Programm hat das Ziel, dir einen reibungslosen Übergang in den Beruf zu ermöglichen, deine berufliche Entwicklung durch Spezialisierung zu fördern und dir als Rückkehrer*in den Wiedereinstieg zu erleichtern.

Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft – und entwickle dich in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht!

Unser Trainee-Programm besteht aus zwei individuell wählbaren Pfaden:

1. Trainee Orientierung

Dauer: 9 Monate

Ziel: Unterstützung bei der Entscheidungsfindung für deinen passenden pflegerischen Bereich

2. Trainee „Altenpflege im Krankenhaus“

Dauer: 9 Monate

Ziel: Einstieg in das Berufsfeld Akutkrankenhaus für Mitarbeitende aus der Altenpflege

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d)
• Motivation zur Spezialisierung und beruflichen Weiterentwicklung

• Arbeitszeit: Mindestens 75% Stellenanteil im Drei-Schicht-System (mind. 28 Std./Woche)
• Individuell geplante Schulungen und Fortbildungen
• Mentoren aus den jeweiligen Fachbereichen begleiten dich während der gesamten Trainee-Zeit