Techniker (m/w/d) in der Inbetriebnahme und Qualifizierung

ARINKO Stuttgart GmbH; Renningen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ARINKO Stuttgart GmbH sucht einen Techniker (m/w/d) für die Inbetriebnahme und Qualifizierung von Präzisionsklimasystemen. Sie organisieren die Inbetriebnahme selbstständig, führen Wartungsarbeiten durch und entwickeln bestehende Systeme weiter. Es werden ideale Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Betriebsklima geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Übertarifliches Gehalt

30 Tage Urlaub

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Ergonomischer Arbeitsplatz

Fahrradleasing über JobRad

Onboarding mit persönlichem Ansprechpartner

Teamleiter-/Mentorenprogramm

Jährliches Entwicklungsgespräch

Mitarbeiterstammtische und Betriebsfeste

Familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege

Betriebsrente

Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung erforderlich.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem.

Aufgaben

• Inbetriebnahme und Qualifizierung von Präzisionsklimasystemen.
• Selbstständige Organisation der Inbetriebnahme in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Installationsarbeiten.

Kenntnisse

Erfahrung in der Inbetriebnahme von elektrotechnischen Komponenten

Elektrotechnik

Mechatronik

Automatisierungstechnik

Kundenorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Techniker/Meister in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierung

Jobbeschreibung

Engineering 4.0

Techniker (m/w/d) in der Inbetriebnahme und QualifizierunginRenningen

Wer sind wir?

ARINKO Stuttgart GmbH – als innovatives Ingenieurbüro entwickeln wir in engem Austausch mit unseren Kunden technische Lösungen für den Maschinen- und Anlagenbau sowie für die IT. Dabei bilden unsere Mitarbeitenden die Basis unseres Erfolgs und widmen sich täglich neuen spannenden Projekten, sowohl in unserem Büro als auch bei unseren Kunden vor Ort. Unser Denken und Handeln ist geprägt durch Vertrauen, Respekt und Wertschätzung – wir betreuen unsere Kolleginnen und Kollegen individuell und bieten ihnen beste Perspektiven: Durch kontinuierliche Weiterbildung sind sie stets auf dem neuesten Stand. Bei ARINKO haben auch Sie alle Möglichkeiten, Ihre Karriere auf lange Sicht zu gestalten – ob als Berufseinsteiger (m/w/d) oder Experte (m/w/d).

Für einen renommierten Anlagenbauer im Raum Stuttgart suchen wir Sie als Techniker (m/w/d) in der Inbetriebnahme und Qualifizierung.

Ihr Aufgabenbereich:

• Inbetriebnahme und Qualifizierung von Präzisionsklimasystemen am Standort
• Selbstständige Organisation der Inbetriebnahme in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Installationsarbeiten an Präzisionsklimasystemen
• Unterstützung bei der Erstellung von Wartungs- und Abnahmeberichten
• Technische Weiterentwicklung bestehender Präzisionsklimasysteme sowie Mitarbeit an der Entwicklung und technischen Auslegung neuer Anwendungen
• Durchführung von Schulungen für Kunden
• Eigenverantwortliche und sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie Techniker/Meister (m/w/d) in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Inbetriebnahme von elektrotechnischen Komponenten, Bauteilen und Anlagen
• Umfangreiche Kenntnisse in Elektrotechnik und/oder Mechatronik
• Grundlegende Kenntnisse in SPS-Steuerungen und Automatisierungstechnik
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Übertarifliches Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Ergonomischer Arbeitsplatz
• Fahrradleasing über JobRad
• Onboarding mit persönlichem Ansprechpartner
• Teamleiter-/Mentorenprogramm
• Jährliches Entwicklungsgespräch
• Mitarbeiterstammtische und Betriebsfeste
• Familiäres Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
• Betriebsrente
• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Klingt gut? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!