Technical Program Manager DevOps (m/w/divers)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Hamburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Luftfahrt sucht einen Technical Program Manager DevOps (m/w/divers). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das TecHub Operating Model und die Steuerung bereichsübergreifender Programme mit Fokus auf Qualität, Zeit und Kosten. Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung, Kenntnisse agiler Methoden und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder ähnlichem Bereich haben und über umfassende Erfahrung im Software Engineering verfügen.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung komplexer Informationssysteme.
• Mehrjährige Erfahrung als Technical Program Manager oder ähnliche Rolle.
• Erfahrung in der Leitung technischer Projekte.

Aufgaben

• Verantwortung für das TecHub Operating Model (DevOps).
• Steuern von bereichsübergreifenden Programmen.
• Gestalten agiler Entwicklungsprozesse im internationalen Team.

Kenntnisse

Expertin für Enterprise DevOps Orchestration

Erfahrung mit agilen Methoden

Software Engineering

sehr gute Deutschkenntnisse

sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium, bevorzugt Informatik

Tools

Scrum

SAFe

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Technical Program Manager DevOps (m/w/divers)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Lufthansa Technik AG

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: vor 2 Tagen veröffentlicht | Änderungsdatum: gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Als Technical Program Manager:in DevOps bist du Expertin für Enterprise DevOps Orchestration:

• Du verantwortest unser TecHub Operating Model (DevOps) und entwickelst es weiter
• Du steuerst eine Domain oder einen Value Pool von Zielbild und Roadmap bis zum Ergebnistracking und führst bereichsübergreifende Programme mit Fokus auf Zeit, Qualität und Kosten
• Du übersetzt strategische Ziele in Initiativen, managst Abhängigkeiten und Risiken und etablierst transparente Planungs- und Reporting-Mechanismen
• Du gestaltest agile Entwicklungsprozesse im internationalen Team, koordinierst externe Dienstleister und stellst einen weitgehend automatisierten Betrieb sicher
• Du moderierst Workshops und sorgst für reibungslose Kommunikation mit allen Beteiligten

Wir möchten dich gerne persönlich kennenlernen und verzichten daher bewusst auf die Auflistung von Softskills.

Voraussetzungen

• abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Informatik, Natur-, Wirtschafts/ Ingenieurwissenschaften mit IT-Bezug
• mindestens 3 Jahre Erfahrung in Konzeption, Entwicklung, Implementierung und Betrieb komplexer Informationssysteme
• mehrjährige Erfahrung als Technical Program Manager oder vergleichbare Rolle
• Erfahrung mit agilen Methoden und hybriden Delivery-Modellen (Scrum, SAFe, etc.)
• sehr gutes Verständnis moderner Software- und Technologiearchitekturen, Operating Models /Transformationsprojekten
• ausgeprägte Erfahrung im Software Engineering / Steuerung komplexer Programme
• Kenntnisse innerbetrieblicher Vorgänge in der LHT-Gruppe wünschenswert
• Leitung von mindestens zwei abgeschlossenen technischen Projekten
• gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Lufthansa Technik ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie. Mit mehr als 22.000 Mitarbeitenden und über 30 internationalen Tochterunternehmen bietet die Lufthansa Technik Gruppe rund 800 Kunden auf der ganzen Welt einen Komplett-Service von Dienstleistungen rund um die Flugzeugtechnik.

Die Faszination fürs Fliegen ist das, was die Menschen bei der Lufthansa Technik Gruppe verbindet. Vor dem Triebwerk oder hinter dem Laptop, in der Logistik oder am kleinsten Einzelteil. Wir machen die Luftfahrt sicher, denken sie neu – und bleiben dabei trotzdem auf dem Boden. Wir glauben an das Potential des Einzelnen. Und daran, dass dieses Potential am besten in der Gemeinschaft wächst. Unsere Vielfalt macht uns stark - und lässt uns gemeinsam abheben.