Technical Lead Consultant - HCM Integration (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen HCM Integration Lead (m/w/d) zur Unterstützung bei der Implementierung von HR-Applikationen. In dieser Rolle leiten Sie Projekte für nationale und internationale Kunden, gestalten moderne IT-Architekturen und optimieren Integrationsprozesse. Voraussetzungen sind mehrjährige Erfahrung mit SuccessFactors und Oracle sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Es wird eine flexible Arbeitsumgebung und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten geboten.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Umfassende Entwicklungschancen

Mobile Working & Teilzeit

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Gesundheit & Fitness im Fokus

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SuccessFactors, Oracle HCM oder SAP.
• Fundierte Erfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung.
• Grundlagenkenntnis des SAP HCM-Moduls wünschenswert.
• Sehr gute Kenntnisse in branchenspezifischen Prozessen.
• Erste Führungserfahrung von Vorteil.
• Reisebereitschaft und sehr gute Sprachkenntnisse.

Aufgaben

• Leitung der Implementierung von HR-Applikationen.
• Entwicklung von Daten- und Integrationsstrategien.
• Kundenworkshops durchführen und wichtige Entscheidungsunterlagen erstellen.
• Architekturen für Cloud-Implementierungen entwerfen.
• Überwachung von Projektzielen und Zeitplänen.

Kenntnisse

Erfahrung mit SuccessFactors

Erfahrung mit Oracle HCM

SAP ABAP-Entwicklung

Programmierung in Java

Programmierung in SQL

Deutsch

Englisch

Ausbildung

SAP-Zertifizierung

Tools

SAP Cloud Platform Integration

Business Integration Builder

Jobbeschreibung

Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als HCM Integration Lead(m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als HCM Integration Lead (m/w/d) wirst du die Implementierung und (Teil-)Projektleitung für Integrationen von innovativen HR-Applikationen übernehmen. Bei großen Systemeinführungen liegt dein Fokus auf der IT-Architektur sowie der Anbindung von SuccessFactors oder Oracle HCM an bestehende Kundensysteme. Du trägst so zur Gestaltung der Employee Experience von Morgen bei.

• Hands-on: Für nationale und internationale Kunden leitest du die Daten- und Integrationsstrategien vom Design moderner Architekturen bis hin zum Aufbau von Cloud-Implementierungen und Schnittstellen.
• Beratung: In enger Zusammenarbeit mit Expertinnen und Experten auf Kundenseite und unter Nutzung KI-gestützter Tools findest du optimale Lösungen für deren Anforderungen. Durch kontinuierliche Optimierungen der Integrationsprozesse steigerst du die Effizienz und Qualität im Projekt.
• Verantwortung: Du leitest und koordinierst das Integrationsteam, hältst Kundenworkshops und erstellst wichtige Entscheidungsunterlagen.
• Aufgabenvielfalt: Du baust skalierbare Plattformen auf Multi- bzw. Hybrid-Cloud-Infrastrukturen auf und führst die Integrationen & Migrationen von Umgebungs-Systemen durch.
• Projektmanagement: Im Hinblick auf Kosten, Wartbarkeit, Testbarkeit, Stabilität und Skalierbarkeit der Cloud trägst du die Verantwortung. Im agilen Projekt-Set-Up überwachst du Ziele und Zeitpläne.

Dein Skillset:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SuccessFactors, Oracle HCM oder SAP Basis/Technology sowie mit SAP Cloud Platform Integration (CPI) und Business Integration Builder (BIB)
• Fundierte Erfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung, entweder mit direktem Integrationsbezug (Extensibility BAdIs) oder SAP HCM, idealerweise mit Programmierkenntnissen in Java oder SQL
• Grundlagenkenntnis des SAP HCM-Moduls, gerne mit vorhandener SAP-Zertifizierung und großem Interesse an Cloud-Implementierungen, Hybrid-Cloud-Infrastrukturen und dem Design von Daten- & Analytics-Architekturen
• Sehr gute Kenntnisse in den branchenspezifischen Leading Practices, ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung sowie Spaß an der Lösung komplexer Kundenanfragen
• Erste Führungserfahrung oder (Teil-)Projektleitungsverantwortung von Vorteil
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inkl. Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch Diversity & Inclusion-netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt; du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern im Stellentext nicht anders genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren viel in Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität stehen an erster Stelle, und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschläge.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest. Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Weitere Hinweise zu den ausgeschriebenen Positionen:

Senior ServiceNow Architekt (m/w/d)

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main) +5 weitere Standorte

Senior Consultant ServiceNow HRSD (m/w/d)

Berlin, Düsseldorf, Düsseldorf +5 weitere Standorte

Senior Consultant Workday (m/w/d)

Berlin, Köln, Frankfurt (Main) +5 weitere Standorte

(Senior) Manager Oracle Cloud HCM (m/w/d)

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main) +5 weitere Standorte

Senior IT Integration Engineer (m/w/d)

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main) +5 weitere Standorte

Lead Digital Architect (m/w/d)

Düsseldorf, Hamburg, Berlin +1 weitere Standorte

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