Teamleitung Pflege (m/w/d) - Pflegezentrum Kirchdorfer Heide

Hoffnungstaler Stiftung Lobetal; Kuppendorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine diakonische Stiftung in Niedersachsen sucht zum 15.09.2025 eine Teamleitung Pflege (m/w/d) für das Pflegezentrum Kirchdorfer Heide. Die unbefristete Teilzeitstelle (30 Stunden/Woche) bietet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und attraktive Vergütung. Voraussetzungen sind eine einschlägige Ausbildung und Führungsqualitäten. Bewerber sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach AVR DD

Zusätzliche Altersvorsorge

Hansefit-Mitgliedschaft

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Mindestens einjährige hauptberufliche Tätigkeit als Pflegefachkraft.
• Fähigkeit zur Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeitender.

Aufgaben

• Ergänzung des Leitungsteams in der Pflege.
• Pflegeorganisation und -dokumentation sicherstellen.
• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Fortbildungen und Personaleinsatzplanung.

Kenntnisse

Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenz

Selbständige, organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen

Ausbildung

Abschluss einer mindestens dreijährigen Ausbildung in der Pflege

Jobbeschreibung

Stellenbezeichnung

Teamleitung Pflege (m/w/d) - Pflegezentrum Kirchdorfer Heide

Stellen ID: 33215

Arbeitsfeld: Altenhilfe

Stellenumfang: Teilzeit

In der Diakonie Freistatt von Bethel im Norden suchen wir für unser Pflegezentrum Kirchdorfer Heide am Standort Kirchdorf zum 15.09.2025 eine/n:

Teamleitung Pflege (m/w/d) - Pflegezentrum Kirchdorfer Heide

Die Stelle ist unbefristet, Stellenanteil 30 Stunden/Woche.

Wie Sie uns unterstützen

• Ergänzung unseres Leitungsteams, die Tätigkeit umfasst zu gleichen Teilen die direkte Versorgung unserer Bewohner*innen sowie administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam
• Pflegeorganisation und -dokumentation, z.B. Durchführung von Pflegevisiten, Pflegegradmanagement, Sicherstellung des Pflegeprozesses
• Einarbeitung, Anleitung und Unterweisung von neuen Mitarbeitenden
• Unterstützung der Pflegedienstleitung, z.B. bei der Organisation von Fortbildungen und bei der Personaleinsatzplanung
• Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements unter Berücksichtigung gesetzlicher und behördlicher Anforderungen

Was wir uns wünschen

• Abschluss einer mindestens dreijährigen Ausbildung in der Pflege in Verbindung mit einer mindestens einjährigen hauptberuflichen Tätigkeit als Pflegefachkraft
• Ausgeprägte Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Selbständige, organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen

Gründe für Ihre Bewerbung

• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum
• Attraktive Vergütung nach AVR DD sowie zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Günstiges DeutschlandticketJob oder Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss (je nach Wahl)
• Hansefit-Mitgliedschaft: Zugang zu einem vielfältigen Sport- und Wellness-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss
• Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen sowohl beruflich als auch persönlich
• Attraktive Arbeitsbedingungen in einem sehr großen diakonischen Träger sozialer Einrichtungen
• Zertifizierung durch das Evangelische Gütesiegel Familienorientierung mit zahlreichen familienfreundlichen Angeboten:
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen (Beratung, Suche nach Pflegeplätzen)
  • Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf
  • Sozialberatung bei beruflichen oder privaten Belastungen
  • Und vieles mehr!
• Weitere Gründe für Ihre Bewerbung finden Siehier

Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört.

Neugierig geworden?
Bei Fragen rufen Sie gerne Nicole Koteras (Pflegedienstleitung) unter 04273 / 963670 an.