Teamleitung in der Produktentwicklung (m/w/d)

Niederrhein-GOLD Tersteegen GmbH & Co. KG; Geldern; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Familienunternehmen im Lebensmittelbereich in Nordrhein-Westfalen sucht eine Teamleitung in der Produktentwicklung. Die Position bietet die Möglichkeit, ein kreatives und inspirierendes Teamumfeld zu schaffen sowie die Weiterentwicklung innovativer Getränke zu gestalten. Gesucht werden Bewerber mit einer abgeschlossenen Ausbildung in verwandten Bereichen, sicheren sensorischen Fähigkeiten und mehrjähriger Berufserfahrung. Attraktive Benefits warten auf Sie.

Leistungen

Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Aufstiegschancen

Firmenfitnesszuschuss

Fahrradleasing

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung.
• Kenntnisse im Lebensmittelrecht.
• Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung.

Aufgaben

• Erschaffen eines inspirierenden Teamumfelds.
• Motivation der Teammitglieder und Förderung einer Feedbackkultur.
• Koordination und Zuweisung von Aufgaben für Entwicklungsprojekte.

Kenntnisse

Sensorische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Flexibilität

Eigenverantwortung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Getränketechnologe/in oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS-Office Anwendungen

Jobbeschreibung

Teamleitung in der Produktentwicklung (m/w/d)

Unser Team in der Produktentwicklung braucht Unterstützung und freut sich auf neue Kollegen (m/w/d). Deshalb suchen wir ab sofort eine

Gute Gründe für Niederrhein Gold: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Wir suchen Mitdenker und Menschen, die in einem dynamischen Team ihre Ideen einbringen und Lust auf abwechslungsreiche Tätigkeiten haben.

Benefits

• eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und eine betrieblich geförderte Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Aufstiegschancen
• Förderung von Fort- und Weiterbildung
• Saft Deputat
• Anwendung von tariflichen Regelungen
• Firmenevents, Jubiläumsgeschenke, Fitnesszuschuss
• Fahrradleasing
• betrieblicher Pflegeguide

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Getränketechnologe/in, Lebensmitteltechnologe/in, Lebensmittelchemiker/in o.ä. oder vergleichbare Qualifikation

• Sichere sensorische Fähigkeiten, mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung, Kenntnisse im Lebensmittelrecht; Erfahrung mit den MS-Office Anwendungen. Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft über das normale Maß hinaus
• sicheres und überzeugendes Auftreten, hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, ein hohes Maß an Eigenverantwortung, lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten und planerisches Denken und Handeln
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Erfahrungen bzw. Kenntnisse im Bereich der Mitarbeiterführung

Ihre Tätigkeiten:

• Erschaffen eines inspirierenden Teamumfelds mit einem offenen Kommunikationsstil
• Motivation der Teammitglieder und leben einer Feedbackkultur innerhalb des Teams
• Fördern der Kreativität und Eigenverantwortung, Urlaubsplanung
• Erstbearbeitung von Anfragen/Aufgaben an die Abteilung
• Koordination und Zuweisung von Aufgaben und Festlegen von Prioritäten/Fristen für Entwicklungsprojekte, Projektstand und Projektzuordnung; horizontale Projektsteuerung
• Bindeglied und erste/r Ansprechpartner/in bzw. Schnittstelle für andere Abteilungen
• Durchführung bzw. Koordination von Projektarbeiten und Versuchen
• Kostenorientierte Entwicklung von Getränken nach Kunden- oder Eigenvorgaben
• Bewertung der technischen und rechtlichen Umsetzbarkeit von potenziell neuen Produkten
• Abstimmung zur Auswahl und Einsatz von Rohwaren
• Teilnahme an sensorischen Vergleichsverkostungen
• Kontrolle von Rezepturen und Deklarationsvorgaben
• Koordination und Nachhalten von Sonderprojekten wie KI, Digitalisierung etc.
• Beachtung und Sicherstellung der betrieblichen Hygienevorschriften, Einhaltung der Sicherheitsvorschriften

Die richtige Mischung macht´s! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an [e-mail] und auf das persönliche Gespräch!

Für den ersten Kontakt steht Ihnen Frau Monika Köllges (0 28 41 / 9696-9488) gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen über unser Unternehmen sind unter folgendem Link abrufbar: www.niederrhein-gold.de