Teamleiter Retail Marketing (w/m/d)

KIND GmbH & Co. KG; Burgwedel; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Hörakustik sucht eine:n erfahrene:n Marketingmanager:in für die Koordination sämtlicher POS Marketing-Maßnahmen. mit über 5 Jahren Erfahrung im Retail Marketing und Führungskompetenzen. Es bietet eine strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Teamarbeit und Engagement sind unerlässlich.

Leistungen

Gleitzeitmodell

Personalrabatte

Fortbildungen und Trainings

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung - idealerweise im Retail Marketing.
• Erste Führungserfahrung.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Koordination und operative Betreuung sämtlicher POS Marketing-Maßnahmen.
• Planung und Steuerung von Neueröffnungen und Marketing-Materialien.
• Interne Kommunikation von Handlungsanweisungen.

Kenntnisse

Kommunikationsstark

Teamplayer:in

Eigenverantwortliches Arbeiten

Engagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich BWL

Jobbeschreibung

Willkommen bei KIND!

Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland.

Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!

Ihre Aufgaben

Gemeinsam mit Ihrem Team, bestehend aus drei Mitarbeiter:innen sowie temporär einer:m Auszubildenden, setzen Sie folgende Aufgaben um:

• Koordination und operative Betreuung sämtlicher POS Marketing-Maßnahmen für rund 600 KIND Fachgeschäfte in D/CH/AT und LUX
• Planung, Koordination und operative Betreuung von Neueröffnungen, Umzügen, Renovierungen, Erweiterungen sowie Standort Push-Maßnahmen
• Steuerung und Verantwortung für sämtliche POS-Marketing-Materialien
• Schnittstellentätigkeiten für unsere Fachgeschäfte sowie enge Zusammenarbeit mit dem Grafikteam, den Bereichen Marketing Digital, Vertrieb, Produktmanagement sowie Einkauf
• Datenerfassung und Pflege aller verfügbaren, marketingrelevanten Fachgeschäftsinformationen; u.a. in unserem CRM
• Kontinuierliche Analyse bestehender und Empfehlung neuer Standortaktivitäten
• Interne Kommunikation von Handlungsanweisungen an die Fachgeschäfte; direkt oder über das KIND Intranet (Mitarbeiterportal)
• Verantwortung für das Eventmarketing

Darüber hinaus

• arbeiten Sie persönlich eng mit der:m Bereichsleiter:in Marketing Klassik und unterstützen sie:ihn in der täglichen Arbeit
• steuern Sie in interner und externer Abstimmung mit Vertrieb, Agentur und Bereichsleitung die Steuerung sämtlicher lokaler offline Media-Aktivitäten (z.B. Postwurf, Print, OoH etc.)
• arbeiten Sie mit den Kolleg:innen erfolgreich in interdisziplinären Projektteams

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich BWL mit Schwerpunkt Marketing oder einem anderen verwandten Bereich
• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung - idealerweise im Retail Marketing
• Sie bringen erste Führungserfahrung mit
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, lösungsorientiert und denken unternehmerisch
• Sie sind kommunikationsstark und agieren als Teamplayer:in
• Sie zeigen überdurchschnittliches Engagement
• Sie können komplexe Inhalte strukturiert und adressatengerecht präsentieren
• Organisationstalent und Hands-on Mentalität zeichnen Sie aus
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
• Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus
• Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
• Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
• „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.