Teamleiter (m/w/d) im Bereich Planung für Telekommunikation/Übertragungstechnik u. ETCS (TK) fü[...]

Ramboll; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globales Ingenieurbüro sucht eine:n Teamleiter:in im Bereich Telekommunikation für Eisenbahninfrastrukturprojekte. Zu den Aufgaben gehören die fachliche Führung des Planungsteams und die Koordination von anspruchsvollen Projekten. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Telekommunikationsanlagen. Die Stelle bietet umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

30 Tage Urlaub pro Jahr

Hybrides Arbeiten

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der TK im Eisenbahninfrastrukturbereich.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Fachliche Führung des TK-Planungsteams.
• Koordination von Planungen für Eisenbahnprojekte.
• Übernahme des internen Projektmanagements für die Planung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Projektmanagement

Technisches Verständnis

Netzwerkfähigkeiten

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium der Elektro-, Verkehrsingenieur- oder Bahningenieurwesen

Tools

AutoCAD

iTwo

MS-Office

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Berlin, Hamburg, München, Frankfurt a. M., Düsseldorf oder Karlsruhe

Hast du ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik und darüber hinaus gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich von Telekommunikationsanlagen (TK) im Bereich des Systems Eisenbahn?

Möchtest du dich beruflich weiterentwickeln und deine Fähigkeiten und Führungsqualitäten in einer offenen und modernen Arbeitsatmosphäre ausbauen?

Wenn diese Eigenschaften auf dich zutreffen und du Interesse an einer sinnstiftenden Karriere hast, könnte diese Stelle perfekt für dich sein.

Werde Teil unserer Transport Abteilung als unser:e neue:r Teamleiter:in im Bereich TK/ÜT u. ETCS (TK) (m/w/d) für Eisenbahn- Infrastrukturprojekte und trage deinen Teil dazu bei, für eine lebenswerte Zukunft zu arbeiten, indem du mit deinem Team nachhaltige Lösungen für Kommunikation im Bahnbereich entwickelst und planst.

Deine neue Rolle

Als unser:e neue:r Teamleiter:in im Bereich TK/ÜT u. ETCS (TK) (m/w/d) für Eisenbahn- Infrastrukturprojekte wirst du uns und unsere Kunden mit deinem Team bei vielfältigen Eisenbahnprojekten unterstützen und die Verkehrswende ein Stück mitgestalten.

Deine Hauptaufgaben werden sein:

• Fachliche Führung unseres TK-Planungsteams
• Koordination von Planungen (Neubau / Umbau- und Ausbau) von anspruchsvollen Projekten der TK/ÜT sowie der TK-Anteile im Bereich ETCS und DSTW in den Leistungsphasen 1 bis5 sowie ggf. Leistungsphase 6 bis8
• Umbau oder die Modernisierung von Anlagen der Telekommunikation (LWL, GSM-R, DBMAS etc.) im Eisenbahninfrastrukturbereich
• Kontakt und Absprachen mit Kunden, Auftraggebern und Projektbeteiligten
• Abstimmung mit internen und externen Fachplanern tangierender Gewerke wie z.B. der Leit- und Sicherungstechnik
• Sicherstellen der Qualität der durch das Team erbrachten Planungsleistungen
• Unterstützung deiner Mitarbeitenden bei qualitativen und quantitativen Bestandsaufnahmen und Bewertung vorhandener Anlagen inkl. Ortsbegehungen
• Übernahme des internen Projektmanagement für die Planung (Termine, Kosten, Ressourcen)
• Sicherstellen der Einhaltung der maßgebenden Gesetze, Verordnungen, Normen und Regelwerke in der Erarbeitung der Planungen
• Prüfung von Planungsergebnissen Dritter hinsichtlich Kosten, Termin und Qualität
• Präsentierung der Projektergebnisse innerhalb des Projektes und gegenüber den Kunden

Dein neues Team

Du wirst Teil der Transport und Schienenverkehr Abteilung und übernimmst dort die Leitung des Planungsteams der Telekommunikation. Die Herausforderungen der Verkehrswende unterstützen wir durch unser Engagement mit weltweit mehr als 3.200 Experten im Bereich Transport und Schienenverkehr. Das Ramboll Team in Deutschland wird in den nächsten Jahren weiter ausgebaut und vergrößert, um die vielfältigen Erfahrungen aus regionalen, nationalen und internationalen Projekten einzubringen (Beispiel: Fehmarnbelt-Unterquerung zwischen Dänemark und Deutschland - weltweit längster Tunnel für den Bahn- und Autoverkehr).

Über dich

Von dem Moment an, in dem du bei Ramboll anfängst, unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, damit du im Unternehmen weiter vorankommst. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung als Führungskraft zu unterstützen. Für diese Stelle haben wir einige Qualifikationen, Fähigkeiten und Fertigkeiten ermittelt, die dich zum Erfolg führen werden.

Dazu gehören:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Elektro-, Verkehrsingenieur- oder Bahningenieurwesen
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der TK im Eisenbahninfrastrukturbereich
• Qualifizierung als Fachplaner TK (m/w/d) ist hilfreich
• Gute Kenntnisse im Bereich der TK-Anlagen wie z.B. GSM-R, LWL-Kabelanlagen, ETCS, DBMAS usw.
• Erfahrungen im Führen von Teams und Mitarbeitern oder die Bereitschaft diese zu übernehmen
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB sowie in den gültigen gesetzlichen Bestimmungen und einschlägigen Regelwerken der DB
• Erfahrungen mit der Vergabe von Planungsleistungen und der Angebotserstellung
• Sicherer Umgang mit den einschlägigen Softwaresystemen (z.B. AutoCAD, iTwo, MS-Office)
• Technisches Verständnis zusammen mit kaufmännischem Verständnis
• Interesse an komplexen Aufgabenstellungen und Networking
• Eigenantrieb, Zuverlässigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude, strukturiert mit deinem Team und den anderen Abteilungen zu arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten

• Investition in deine Entwicklung
• Führungskräfte, auf die du dich verlassen kannst, die dich bei deinen Führungsaufgaben unterstützen und die unserer Unternehmensethik verpflichtet sind
• Wertschätzung für deine Rolle und Fähigkeiten
• Inspiration durch Kolleg:innen, Kunden und Projekte
• Das langfristige Denken eines stiftungseigenen Unternehmens
• Corporate Benefits
• Unbefristete Anstellung mit 30 Tage Urlaub pro Jahr und Betriebsferien am 24.12. und 31.12.ggf. auch in Teilzeit und flexible Arbeitszeit
• Hybrides Arbeiten: 2-3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche nach der Einarbeitung
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, sowie Kollegiales und hilfsbereites Umfeld
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Dienstrad
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und BU-Versicherung
• Ein umfangreich bezuschusstes Deutschlandticket

Bist du bereit dabei zu sein?

Bitte reiche deine Bewerbung ein. Füge unbedingt alle relevanten Unterlagen bei, einschließlich deines Lebenslaufs, frühestmöglicher Starttermin, Gehaltsvorstellung, Begleitschreibens usw. Bitte lade alle verfügbaren Arbeitszeugnisse (oder, wenn du außerhalb Deutschlands gearbeitet hast und keine Arbeitszeugnisse hast, die Kontaktdaten von Referenzen) aus deinen früheren Arbeitsverhältnissen und das Zeugnis deines höchsten Abschlusses hoch. Dies wird dazu beitragen, einen reibungslosen und schnellen Prozess zu ermöglichen, falls dir die Position angeboten wird. Wenn diese Dokumente nicht hochgeladen werden, könnte dies den Prozess verzögern.

Vielen Dank! Wir freuen uns über deine Bewerbung.

Arbeit im Zentrum des nachhaltigen Wandels bei Ramboll in Deutschland

Ramboll ist ein weltweit tätiges Architektur-, Ingenieur- und Beratungsunternehmen. Als stiftungseigenes Unternehmen, das in Dänemark gegründet wurde, glauben wir, dass der Zweck eines nachhaltigen Wandels darin besteht, eine blühende Welt für Natur und Menschen zu schaffen. Das ist also unser Ausgangspunkt - und unsere Arbeitsweise. Unsere Geschichte wurzelt in einer klaren Vorstellung davon, wie ein verantwortungsbewusstes Unternehmen handeln sollte, und Offenheit und Neugier sind ein Eckpfeiler unserer Kultur. Ramboll beschäftigt in Deutschland mehr als 1.000 Mitarbeiter in mehr als zehn Niederlassungen. Die Experten von Ramboll liefern innovative Lösungen u.a. in den Bereichen Gebäude, Transport und Energie.

Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet

Gleichheit, Diversität und Inklusivität stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind überzeugt, dass Diversität eine Stärke ist und dass unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven für die Schaffung wirklich lebensfähiger Gesellschaften unerlässlich sind. Bei Ramboll ist jede:r Bewerber:in willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir wissen, wie wichtig es ist, das richtige Gleichgewicht zu finden, wo, wann und wie viel wir arbeiten. Bitte setze dich mit unserem Rekruitingteam in Verbindung, um etwaige persönliche Anliegen während des Bewerbungsverfahrens anzusprechen. Du kannst uns unter [e-mail] mit solchen Anfragen kontaktieren.