Syndikus Arbeitsrecht (m/w/d)

ERGO Group AG; Düsseldorf; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Versicherungsunternehmen in Düsseldorf sucht einen erfahrenen Syndikus im Arbeitsrecht. Ihre Aufgabe besteht darin, rechtliche Fragen eigenständig zu beantworten und Verantwortung zu übernehmen. Sie bearbeiten rechtliche Angelegenheiten, vertreten das Unternehmen in Verhandlungen und bringen Ihr Expertenwissen aktiv ein. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 50% sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Kostenlose Heißgetränke und Wasser

Qualifikationen

• Erfahrungen im Arbeitsrecht, insbesondere im Fremdpersonaleinsatz und Arbeitnehmerüberlassung.
• Fähigkeit, rechtliche Risiken durch prüfende Vertragsanalysen zu minimieren.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung aller rechtlichen Angelegenheiten im Arbeitsrecht.
• Vertretung des Unternehmens in Verhandlungen und Gerichtsverfahren.
• Erteilung von Rechtsrat und Unterstützung bei Projekten.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Volljurist/-in mit Prädikatsexamen

Jobbeschreibung

Syndikus Arbeitsrecht (m/w/d), Düsseldorf

Ihre zentrale Rolle:

Rechtsfragen souverän beantworten und Verantwortung übernehmen.

• Eigenständige Bearbeitung aller rechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Fremdpersonaleinsätzen, insbesondere im Arbeitsrecht, mit Schwerpunkt auf Deutschland.
• Prüfung und Analyse von Verträgen sowie gesetzlichen Regelungen und höchstrichterlicher Rechtsprechung, um rechtliche Risiken zu minimieren.
• Erteilung von Rechtsrat, Unterstützung bei Projekten und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Integration rechtlicher Aspekte in Geschäftsabläufe.
• Verantwortung für die Fremdpersonal-Leitlinie, einschließlich der Kommunikation mit Stakeholdern zur Sensibilisierung für rechtliche Änderungen und deren Umsetzung.
• Vertretung des Unternehmens in Verhandlungen und Gerichtsverfahren, einschließlich der selbstständigen Führung von Verfahren und Erstellung von Schriftsätzen.

Ihr Profil:

Erfahrener Jurist mit praxisorientiertem Denken.

• Volljurist/-in (Syndikus-RA/in), möglichst mit Prädikatsexamen sowie fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht (mit Schwerpunkt Fremdpersonaleinsatz und Arbeitnehmerüberlassung), Einkaufs- und Vertragsrecht und mehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwalt oder in einer Rechtsabteilung im Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Fremdpersonal.
• Wirtschaftliches, konzeptionelles und analytisches Denken; sicheres Auftreten, gute Ausdrucksweise, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit.
• Bereitschaft zur Mitgestaltung der Rechtsfortbildung (z.B. Verbandsarbeit, Veröffentlichungen).
• Hohes Engagement, strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Koordinationsfähigkeit, Lösungsorientierung und Bereitschaft, proaktiv Verantwortung zu übernehmen.
• Teamorientierte Zusammenarbeit (bereichsübergreifend), juristisches Urteilsvermögen, ausgeprägte Netzwerk-Kompetenz sowie Bereitschaft zu Dienstreisen und zwingend erforderliche fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse.

Unser Angebot:

Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können. Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Als Beitrag zu Ihrer Entwicklung bieten wir flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, eine faire Vergütung sowie kostenlose Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten bis zu 50% der monatlichen Arbeitszeit ermöglicht hohe Flexibilität. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr volles Potential zu entfalten und Arbeit sowie Privatleben optimal zu vereinbaren. Wir kümmern uns um Sie!

Kennziffer: ERGO02144