Strategischer HR Business Partner (m / w / d)

stellenonline Karriere; Schwabach; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen für Augenoptik sucht einen Strategischen HR Business Partner in Schwabach. In dieser Rolle identifizieren Sie Businessziele und arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, um strategische Lösungen im Personalbereich zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie mindestens drei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position sind erforderlich. Profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten.

Leistungen

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatte

Homeoffice

Umfassende Gesundheitsvorsorge

Regelmäßige Weiterbildung

AUSGEZEICHNETE Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Hohe analytische Fähigkeiten und überzeugendes Auftreten.
• Reisebereitschaft in den Regionen erforderlich.

Aufgaben

• Identifikation und Analyse von Businesszielen hinsichtlich HR-Strategie.
• Zusammenarbeit mit Verkaufsgebietsleitern.
• Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Überzeugendes Auftreten

Hands-On Mentalität

Lösungsorientiertes Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLESehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo alsStrategischer HR Business Partner (m / w / d)in Vollzeit und Festanstellung in SchwabachNoch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica : Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben und global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design und erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes!

Erweiterter Blickwinkel – Ihre Aufgaben

• Identifikation und Analyse von Businesszielen hinsichtlich HR-Strategie "Finden, Binden, Entwickeln”
• Betreuung / Zusammenarbeit / Beratung von 2 Verkaufsgebietsleitern hinsichtlich strategischer Ausrichtung
• Partielle Betreuung vor Ort (Reisebereitschaft)
• Mitarbeit bei unterschiedlichen HR-Projekten
• Analyse von personalrelevanten Kennzahlen und Ableitung von Potentialen und Maßnahmen aus diesen Kennzahlen
• Operative Betreuung von je einer Region aus den betreuten Verkaufsgebieten

Fähigkeiten mit Weitblick – Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung sowie darauf aufbauende Weiterbildungen (z.B. Personalkaufmann)
• Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Hohe analytische Fähigkeiten
• Überzeugendes Auftreten
• Hands-On Mentalität verbunden mit Reisebereitschaft in den Regionen
• Lösungsorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit

Alle Vorteile auf einen Blick – Unsere Benefits

• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterbrille
• Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge – Zuschuss sichert Ihre Zukunft ab
• Großzügige Mitarbeiterrabatte – kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr; Rabatt auf das gesamte Sortiment
• Umfassende Gesundheitsvorsorge
• Regelmäßige Weiterbildung – Apollo Online Campus
• AUSGEZEICHNETE Aufstiegsmöglichkeiten – individuelle Förderung
• Flexible Arbeitszeiten – Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder Home-Office

SIE SIND BEREIT FÜR MEHR? DANN BEWERBEN SIE SICH IN MAXIMAL 90 SEKUNDEN!

BEI APOLLO SIND ALLE WILLKOMMEN. Jetzt bewerben

Unser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Bei Fragen zu einem unserer Jobangebote hilft unser HR-Team gerne weiter.

Tobias Pletz
Personalbetreuung Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG
[e-mail]