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Strategic Pricing Lead

nexpera

Hamburg

Hybrid

EUR 65.000 - 85.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen der Lebensmittelindustrie in Hamburg sucht einen Pricing Manager, der für die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Pricing-Strategie verantwortlich ist. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, optimieren Preisstrukturen zur Margenverbesserung und nutzen datenbasierte Tools. Anforderungen sind ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Pricing sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Attraktive Vorteile wie 30 Tage Urlaub und hybride Arbeitsmodelle werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Hybrides Arbeiten
Deutschlandticket
Fahrradleasing
Flache Hierarchien
Gutes Umfeld

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen.
  • Mehrjährige Erfahrung im Pricing oder Revenue Management.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Preis- und Konditionsmodellen.

Aufgaben

  • Entwicklung und Optimierung einer ganzheitlichen Pricing-Strategie.
  • Steuerung von Preisanpassungen mit Fokus auf Margen.
  • Analysieren von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen.

Kenntnisse

Analytische Kompetenz
Preis- und Konditionsmodelle
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar aufzubereiten
Kollaboration mit Vertrieb
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar

Tools

SAP
Excel
BI-Systeme
Jobbeschreibung
Über unseren Mandanten

Unser Mandant ist ein international tätiges, mittelständisch geprägtes Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit starkem Fokus auf Getreideprodukte und innovative Food-Lösungen. Als Teil einer größeren europäischen Unternehmensgruppe verbindet das Unternehmen unternehmerische Agilität mit der Stabilität und Reichweite eines etablierten Konzerns.

Am Standort in Hamburg arbeiten interdisziplinäre Teams eng zusammen, um wachstumsorientierte, nachhaltige und qualitativ hochwertige Produkte für nationale und internationale Kunden zu entwickeln. Kurze Entscheidungswege, eine offene Unternehmenskultur und ein hoher Anspruch an Professionalität prägen die tägliche Zusammenarbeit.

Im Zuge der weiteren Professionalisierung kommerzieller Strukturen baut das Unternehmen gezielt zentrale Funktionen aus, um Profitabilität, Wertschöpfung und langfristiges Wachstum konsequent zu sichern.

Aufgaben
  • Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung einer ganzheitlichen Pricing- und Konditionsstrategie
  • Steuerung von Preisanpassungen, Preislogiken und Rabattstrukturen mit Fokus auf Margen- und Ergebnisverbesserung
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Value-Based-Pricing-Ansätzen
  • Erstellung von Szenario- und Business-Case-Rechnungen zur Bewertung kommerzieller Entscheidungen
  • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kostenentwicklungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales bei Preis- und Konditionsverhandlungen (inhaltliches Sparring, keine reine Verhandlung)
  • Weiterentwicklung von Pricing-Prozessen, KPIs, Reports und Governance
  • Nutzung und Weiterentwicklung datenbasierter Tools (z. B. SAP, Excel, BI-Systeme)
Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Pricing, Revenue Management, Commercial Controlling oder in pricing naher Strategieberatung
  • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Preis- und Konditionsmodellen
  • Sehr gutes Verständnis von Marge, Deckungsbeitrag und P&L-Zusammenhängen
  • Hohe analytische Kompetenz sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar aufzubereiten und auf Management-Ebene zu argumentieren
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das wird geboten
  • 30 Tage Urlaub
  • Hybrides Arbeiten
  • Deutschlandticket
  • Fahrradleasing
  • Flache Hierarchien
  • Gutes Umfeld
Kontakt

Enoch Hayford

Tel. : 0170 657 5761

hayford@nexpera.de

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