Manager (d/m/w) im Strategy & CEO Office

Deutsche Bank; Frankfurt; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bank in Deutschland sucht ein neues Teammitglied für das Key Account Management. Die Rolle umfasst die Unterstützung des CEOs bei Kundeninteraktionen und die Durchführung strategischer Analysen. Der ideale Kandidat bringt hervorragende akademische Leistungen, erste Berufserfahrung im Finanzsektor sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit. Die Stelle wird in Voll- und Teilzeit angeboten und bietet zahlreiche Benefits zur Förderung der Mitarbeitergesundheit und des Wohlbefindens.

Leistungen

Beratung in schwierigen Lebenssituationen

Check-up Untersuchungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Beiträge zur Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erstes Berufserfahrung im Finanzsektor und Kenntnisse über Finanzprodukte.
• Arbeit in einem internationalem, schnelllebigen Umfeld.
• Erfahrungen im Projektmanagement und bereichsübergreifende Ergebnisse.
• Ausgeprägte Priorisierungsfähigkeiten und unternehmerische Denkweise.
• Höchstes Maß an Integrität und Empathie im Umgang mit Interessengruppen.

Aufgaben

• Unterstützung bei der strategischen Planung der Kundeninteraktionen des CEO.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen.
• Erstellung von Dokumenten zur Vorbereitung von Meetings für den CEO.
• Management der Informationsflüsse zwischen Vorstand und Geschäftsbereichen.
• Durchführung strategischer Analysen.

Kenntnisse

Hervorragende akademische Leistungen

Projektmanagement

Analytische Fähigkeiten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Erst Erfahrung im Finanzsektor

Jobbeschreibung

Job Description

Über unser Team

Du bist enthusiastisch, hochmotiviert und in der Lage die Bedarfe des Top Managements und der zugehörigen Interessengruppen zu verstehen, zu koordinieren und im höchsten Maße zu erfüllen?

Prima, denn das Strategy & CEO Office Team sucht ein neues Teammitglied mit dem Schwerpunkt im Key Account Management, das bei der Orchestrierung von Kunden- und Stakeholderinteraktionen des CEOs und der Deutsche Bank AG Vorstände unterstützt und so die richtigen Inhalte, Lösungen und einen effektiven Informationsfluss entlang aller Interessengruppen sicherstellt. Wenn du ein(e) starke(r) Teamplayer*in bist, Spaß an einer steilen Lernkurve hast und in einem vorstandsnahen und temporeichen Umfeld arbeiten möchtest, könntest du die/der passende Kandidat*in sein.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt die strategische Planung der Kundeninteraktionen des CEO sowie der weiteren Vorstandsmitglieder und leitest daraus die notwendigen Inhalte ab.

• Du arbeitest bereichsübergreifend mit den Geschäftsbereichen Investment Bank, Corporate Bank, Private Bank und Asset Management zusammen.

• Du erstellst Dokumente zur Vorbereitung von Meetings und Veranstaltungen für den CEO und die Vorstandsmitglieder.

• Du managst die Informationsflüsse zwischen Vorstand und Geschäftsbereichen und aggregierst Einblicke aus Top-Kundeninteraktionen, um strategische Maßnahmen abzuleiten.

• Du führst strategische Analysen durch und übernimmst Ad-hoc-Aufgaben im Aufgabenbereich des CEO-Büros.

Deine Fähigkeiten und Erfahrungen

• Du bringst hervorragende akademische Leistungen und erste Berufserfahrung im Finanzsektor mit – idealerweise mit Kenntnissen über Finanzprodukte und -dienstleistungen.

• Du hast bereits in einem herausfordernden, schnelllebigen, internationalen Umfeld gearbeitet und verstehst es, professionelle Netzwerke aufzubauen.

• Du hast erste Erfahrungen im Projektmanagement und erzielst bereichsübergreifend Ergebnisse höchster Qualität.

• Du verfügst über einen ausgeprägten Sinn für Priorisierung, eine unternehmerische Denkweise und eine „Getting-things-done“-Mentalität – besonders in komplexen Situationen mit wenigen Vorgaben.

• Du überzeugst mit außergewöhnlichen analytischen Fähigkeiten sowie starken schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

• Du handelst mit höchstem Maß an Integrität und Empathie im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen.

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Stefanie Schumann gerne zur Verfügung.

Kontakt Stefanie Schumann: [phone]

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