STORE MANAGER

ONLY Stores; Marl; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Modeunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Filialleiter/-in für die Geschäftsführung des Shops. Verantwortlichkeiten umfassen Teamaufbau, Merchandising und wirtschaftliche Analyse. Ideale Kandidaten bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im textilen Einzelhandel mit. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, diverse Benefits und die Möglichkeit von 36 Urlaubstagen pro Jahr.

Leistungen

Marktkonformes Gehalt mit Erfolgsbeteiligung

Corporate Benefits

50% Mitarbeiterrabatt

36 Tage Urlaub

Regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings

Flache Hierarchien

Offene Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Erfahrung als Shopleitung im Bereich des textilen Einzelhandels.
• Gutes kaufmännisches Verhalten und Denken.
• Großes Interesse an Mode und Trends.

Aufgaben

• Du koordinierst das tägliche Business.
• (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung.
• Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien.
• Planung der Aktivitäten im Shop.
• Effiziente und effektive Personalplanung.
• Wirtschaftliche Shopanalyse.
• Aktiver Verkauf.

Kenntnisse

Führungsqualitäten

Kommunikationsfähigkeiten

Zahlenaffinität

Teamplayer

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Komm in unser ONLY Team ️ - wir suchen Dich zur Unterstützung als

Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.

• ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
• corporate Benefits
• einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
• 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
• attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team, die es ermöglicht, Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
• regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
• flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
• eine herzliche und offene Unternehmenskultur

Deine Aufgabenbereiche

• du koordinierst das tägliche Business
• (Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
• Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
• Planung der Aktivitäten im Shop
• effiziente und effektive Personalplanung
• wirtschaftliche Shopanalyse
• aktiver Verkauf

Deine Qualifikationen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung als Shopleitung im Bereich des textilen Einzelhandels
• Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
• Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
• großes Interesse an Mode und Trends
• Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
• mit dem Microsoft Office-Paket vertraut

Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive?