Stellvertretende Pflegedienstleitung m/w/d

Seniorenzentrum Schöntal; Westernhausen; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Deutschland sucht eine Stellvertretende Pflegedienstleitung, um die Abwesenheit der Leitung zu vertreten und die umfassende Pflege der Bewohner zu unterstützen. Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege haben und idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung. Das Angebot umfasst faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und Angebote für die persönliche sowie fachliche Entwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.

Leistungen

Sichere Arbeitsplätze

Attraktive Rahmenbedingungen

Zeit für Freizeit

Kollegiales Miteinander

Fort- und Weiterbildungsangebot

Onlinerabatte und Vergünstigungen

Qualifikationen

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss.
• Wünschenswert ist die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege ist erforderlich.

Aufgaben

• Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung.
• Umsetzung aller Vorgaben inkl. Pflegedokumentation.
• Unterstützung bei der ganzheitlichen Betreuung und Pflege.

Kenntnisse

Empathie

Organisationsgeschick

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Tools

EDV-Anwendungen

Dokumentationssysteme

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unseres Teams im Seniorenzentrum Schöntal und gestaltemit uns die Zukunft als

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL Schöntal

IHR AUFGABENFELD:

• Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung
• Grund- und Behandlungspflege, Beratungsbesuche und hauswirtschaftliche Einsätze,
• Unterstützung bei der ganzheitlichen Betreuung und Pflege der uns anvertrauten hilfsbedürftigen Menschen, damit diese sicher, selbstbestimmt und niveauvoll leben können,
• Sorgfältige Umsetzung aller Vorgaben inkl. Pflegedokumentation,
• Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen und internen Qualitätsstandards,
• Verfügbarkeit einer positiven und wertschätzenden Kommunikation sowohl intern als auch mit Angehörigen

IHR PROFIL:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss
• Wünschenswert ist die Weiterbildungzur Pflegedienstleitung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der PflegeSicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen und Dokumentationssystemen
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen sowie deren Angehörige

WIR BIETEN IHNEN:

• Sichere Arbeitsplätze:Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Team der Pflege.
• Attraktive Rahmenbedingungen:Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des TVöD. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der KZVK. Jährliche Sonderzahlungen.
• Zeit für Freizeit:Mindestens 30 Tage Jahresurlaub innerhalb einer 5 Tagewoche.
• Kollegiales Miteinander:Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
• Fort- und Weiterbildungsangebot:Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei, z.B. auch bei unserem großen Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.
• Onlinerabatte und Vergünstigungen:Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:

Für Fragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Frau Gerstner, unter 07941 942 598, gerne persönlich zur Verfügung.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG ÜBER UNSER ONLINEPORTAL

Hohenloher Seniorenbetreuung gGmbH
Seniorenzentrum Schöntal
Schulweg 15
74214 Schöntal-Westernhausen

Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.