Stellvertretende IT-Leitung (m/w/d)

Wickert Maschinenbau GmbH; Landau in der Pfalz; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Maschinenbauunternehmen in Rheinland-Pfalz sucht einen stellvertretenden IT-Leiter (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung der IT-Strategie. Zudem führen Sie IT-Projekte und optimieren die bestehende IT-Infrastruktur. Wir erwarten eine qualifizierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im IT-Bereich, die fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse mitbringt.

Leistungen

Flache Hierarchie

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Urlaubstage pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Business Bike

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise in der Verwaltung ganzer IT-Landschaften.
• Tiefgehende Kenntnisse in Netzwerk- und Serveradministration.
• Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der strategischen Planung der IT-Strategie.
• Planung und Durchführung von IT-Projekten.
• Überwachung und Optimierung der IT-Infrastruktur.

Kenntnisse

Problemlösungsfähigkeiten

Analytisches Denken

Kommunikative Fähigkeiten

Eigenmotivation

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Zusätzliche IT-Zertifikate

Tools

Open-Source-Technologien

proALPHA (ERP-System)

Jobbeschreibung

Wickert Maschinenbau GmbH ist mit rund 190 Mitarbeitern einer der weltweit führenden Anbieter von Pressen und Pressensystemen sowie von Dienstleistungen für die Herstellung von Formteilen und artverwandter Anwendungen. Wickert-Pressen sind innovativ bei hoher Qualität und finden ihre Anwendung in unterschiedlichen Industriezweigen wie Pharma-, Automobil-, Luft- und Raumfahrt und Agrar-Industrie. Wir sind ein erfolgreiches, familiengeführtes Maschinenbauunternehmen und seit 1901 Arbeitgeber in der Region Südpfalz.

Stellvertretende IT-Leitung (m/w/d)

Aufgaben

• Mitwirkung bei der strategischen Planung und Umsetzung der IT-Strategie
• Planung, Steuerung und Durchführung von IT-Projekten, einschließlich der Ressourcen- und Zeitplanung
• Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten
• Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung von Fachsystemen
• Überwachung und Optimierung der bestehenden IT-Infrastruktur
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu IT-Systemen und Projekten
• Kostenkontrolle und Optimierung der IT-Ausgaben
• Organisation und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter zur Nutzung von IT-Systemen und -Anwendungen bzw. zu Themen der IT-Sicherheit
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Schnittstelle zwischen IT und externen Partnern
• Ansprechpartner für alle IT-relevanten Fragen innerhalb des Unternehmens

Profil

• Fachliche Qualifikation:
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker – Systemintegration mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise in der Betreuung ganzer IT-Landschaften
• Tiefgehende Kenntnisse in Netzwerk- und Serveradministration sowie in Open-Source-Technologien
• Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards und Datenschutzbestimmungen
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT-Projekten
• Kenntnisse im Bereich ERP-Systeme (z.B. proALPHA) von Vorteil
• Persönliche Qualifikation:
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken
• Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
• Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Anforderungen
• Unternehmerisches Denken, Koordinations- und Organisationstalent sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Zusatzqualifikation:
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Maschinenbau- oder Fertigungsindustrie von Vorteil
• Zusätzliche IT-Zertifikate wünschenswert

Wir bieten

• Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
• Familiäre Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe
• Eine sorgfältige Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich
• Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder und abteilungsübergreifendes Arbeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gewinnbeteiligung
• 30 Urlaubstage pro Jahr + Sonderurlaub
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge + monatlicher Zuschuss
• Business Bike
• Arbeitskleidung
• Gleitzeit
• Mitarbeiterrabattsystem - Corporate Benefits

Der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter! Wir suchen eine Persönlichkeit, die Veränderungen liebt und neue Ideen umsetzen kann. Werden Sie Teil unseres Teams mit flachen Hierarchien und einer offenen und kollegialen Arbeitskultur. Wir bieten Ihnen ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit viel Eigenverantwortung und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und freundlichen Arbeitsumfeld.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.