SPS-Programmierer (m / w / d) – Inbetriebnahme & Service Intralogistik

HÖRMANN Industries GmbH; Remote; EUR 48.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Technologieunternehmen in Bayern sucht einen SPS-Programmierer (m/w/d) für Inbetriebnahme und Service in der Intralogistik. In dieser Vollzeitposition sind Sie für moderne Automatisierungslösungen verantwortlich, realisieren Projekte und unterstützen Kunden. Die Rolle erfordert mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Neben einer unbefristeten Anstellung wird ein attraktives Gehalt von 48.000–75.000 € geboten. Zudem gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Vorteile.

Leistungen

Gleitzeitmodell

Firmenwagen

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Getränke & Obst

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik.
• Mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung und Inbetriebnahmen.
• Gute Kenntnisse in der Fördertechnik oder Regalbediengeräten.

Aufgaben

• Planung un Umbau von automatisierten Lager- und Fördersystemen.
• Programmierung von SPS und Hardwarekomponenten.
• Durchführung von Inbetriebnahmen und Fehleranalysen.
• Aktive Teilnahme am Hotline-Dienst und Kundenunterstützung.
• Fachprojektleitung für Umbauten und Retrofit-Projekte.

Kenntnisse

SPS-Programmierung

Fehleranalyse

Teamarbeit

Problemlösungskompetenz

Kommunikation auf Deutsch (C1)

Englischkenntnisse (mind. B2)

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik

Zusätzliche Weiterbildung zum Techniker / Meister

Tools

Siemens S7

TIA Portal

Lenze

SEW

Jobbeschreibung

Job Description

SPS-Programmierer (m / w / d) – Inbetriebnahme & Service Intralogistik bei HÖRMANN Industries GmbH.

Vollzeit | Remote | 95183 Töpen, Deutschland | Mit Berufserfahrung | 12.11.25

#YOURMISSION

Du willst Technik, die Zukunft gestaltet – und ein Umfeld, das dir Vertrauen schenkt? – Dann bist du bei HÖRMANN Intralogistics genau richtig! In deiner Rolle als Technical Service Specialist trägst du Verantwortung für hochmoderne Automatisierungslösungen, die weltweit im Einsatz sind. Du übernimmst Inbetriebnahmen, optimierst bestehende Systeme und bringst mit deinem Know-how und Engagement echte Innovation in Bewegung.

Responsibilities

• Automatisierung & Retrofit: Du planst und realisierst Modernisierungs- und Umbauprojekte von automatisierten Lager- und Fördersystemen – von der Konzeptphase bis zur Abnahme.
• SPS & Hardware: Du übernimmst die Programmierung (Siemens Step 7 / TIA Portal), Projektierung und Anpassung von Hardwarekomponenten sowie die Integration neuer Technologien.
• Inbetriebnahme & Service: Du führst eigenständig Inbetriebnahmen durch, analysierst Fehler, behebst Störungen und sorgst dafür, dass unsere Systeme jederzeit einsatzbereit sind.
• Hotline & Support: Du beteiligst dich aktiv am Hotline-Dienst (First / Second Level Support – im wöchentlichen Wechsel) und unterstützt unsere Kunden bei technischen Fragen – auch mal abends oder am Wochenende.
• Projektdurchführung: Du übernimmst Fachprojektleitung für Umbauten und Retrofit-Projekte, koordinierst externe Gewerke (z. B. Mechanik / Verkabelung) und sorgst für effiziente Abläufe.
• Teamwork: Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, teilst Wissen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Automatisierungslösungen ein.

#YOURPROFILE

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker / Meister.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung (Siemens S7 / TIA), Visualisierung, Antriebstechnik (Lenze, SEW) und Inbetriebnahmen im In- und Ausland.
• Fachkompetenz: Gute Kenntnisse in der Fördertechnik oder Erfahrung mit Regalbediengeräten sind von Vorteil.
• Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Denkweise – du packst an, wenn es darauf ankommt, und bleibst ruhig, auch wenn’s komplex wird.
• Fit & flexibel: Gesundheitliche Eignung für Höhentauglichkeit (G41) und idealerweise für Arbeiten in sauerstoffreduzierten Bereichen (G28).
• Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) für den Austausch mit unseren Kunden und Kollegen sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) für internationale Einsätze.
• Reisebereitschaft: Etwa 20 – 30 % Reisetätigkeit, vorwiegend in Deutschland und angrenzenden Ländern. Ein Führerschein Klasse B ist Voraussetzung.

#YOURBENEFIT

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle in einem stabilen, familiengeführten Technologieunternehmen.
• Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell mit Zeitkonto (± 20 Stunden) und Möglichkeit zum Ausgleich durch freie Tage.
• Leistung & Vergütung: Attraktives Gehalt zwischen 48.000 € – 75.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation; Zuschläge für Wochenend- und Bereitschaftsdienste.
• Firmenwagen: Möglichkeit auf einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung.
• Weiterentwicklung: Zugang zu unseren HÖRMANN Lernwelten und individuelle Förderung durch interne und externe Schulungen.
• Teamkultur: Kollegialität und Zusammenhalt werden bei uns gelebt – du arbeitest in einem engagierten, hilfsbereiten Team mit starkem Wir-Gefühl.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (HÖRMANN Rente), JobRad, kostenlose Getränke & Obst im Büro, attraktive Mitarbeiterangebote.

Ansprechpartner

Tobias Hepp