Spezialist (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

OPUS ONE Recruitment GmbH; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Diagnostikunternehmen in München sucht eine erfahrene Fachkraft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. In dieser Rolle sind Sie die Ansprechperson für Mitarbeitende bezüglich Gehältern und Arbeitszeiten. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung mit, kennt sich gut mit Datev aus und hat sehr gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Zugang zum verdeckten Stellenmarkt

Individuelles Karrierecoaching

Persönliche Kontakte zu Entscheidern

Kostenlose Bewerberberatung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium.
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Datev.
• Routiniert im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen und Berechnung von Zuschlägen.
• Fundiertes Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel.

Aufgaben

• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende in Fragen rund um Gehalt und Arbeitszeit.
• Pflegen und verwalten von Personal- und Zeitdaten.
• Verantwortung für die termingerechte Entgeltabrechnung.
• Betreuung betrieblicher Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse.
• Vorbereitung und Durchführung von Auswertungen und Reports.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Deutschkenntnisse

MS Office (Word, Excel)

Arbeitsrecht

Sozialversicherungsrecht

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium

Tools

Datev

Zeitwirtschaftssysteme

Jobbeschreibung

Über uns

Unser Kunde ist ein modernes Diagnostikunternehmen mit mehreren Standorten in Süddeutschland. Mehr als 600 engagierte Mitarbeitende aus zahlreichen Nationen arbeiten, täglich an einem gemeinsamen Ziel: exzellente medizinische Analysen für die bestmögliche Versorgung von Patientinnen und Patienten. Unser Leistungsspektrum reicht von Basisuntersuchungen bis hin zu spezialisierten Analysen für Arztpraxen und Kliniken. Durch höchste Qualitätsstandards, reibungslose Abläufe und fachärztliche Expertise sind wir ein geschätzter Partner im Gesundheitswesen. Im Mittelpunkt steht für uns immer der Mensch hinter jeder Probe – getragen von einem vielfältigen, interdisziplinären Team, das sich mit Leidenschaft für Medizin und Diagnostik einsetzt.

IHRE AUFGABEN

• Sie sind erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen Fragen rund um Gehalt, Abrechnung und Arbeitszeit.
• Sie pflegen und verwalten Personal- und Zeitdaten in den relevanten HR-Systemen.
• Sie verantworten die termingerechte Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Sie erstellen Bescheinigungen, Meldungen und unterstützen bei Anfragen von Krankenkassen, Behörden und externen Partnern.
• Sie betreuen betriebliche Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse oder Kinderbetreuungszuschüsse.
• Sie bereiten Auswertungen, Reports und Statistiken auf und unterstützen bei personaladministrativen Prozessen.
• Je nach Interesse wirken Sie aktiv an Projekten mit, auch über das Payroll-Umfeld hinaus.

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium.
• Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Datev.
• Sie sind routiniert im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen und in der Berechnung von Zuschlägen.
• Sie verfügen über ein fundiertes Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel.

IHRE VORTEILE

• Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie
• Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
• Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
• Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
• Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
• Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
• Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
• Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennenlernen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (gerne mit Angaben zum Gehaltswunsch sowie dem nächstmöglichen Eintrittstermin) an [e-mail]. Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.