Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)

TimePartner Group GmbH; Pirmasens; Vor Ort; EUR 38.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine international tätige Unternehmensgruppe sucht einen HR-Enthusiasten im Bereich der Entgeltabrechnung. Verantwortlich für die Erstellung der Gehaltsabrechnungen, Beratung in abrechnungsrelevanten Fragen und Bearbeitung allgemeiner HR-Aufgaben. Die Position erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Ein attraktives Gehalt von bis zu 45.000,00 € pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung

Ansprechendes Arbeitsumfeld

Gesundheits- und Sozialleistungen

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Entgeltabrechnung.
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Personalfachwirt.
• Routinierter Umgang mit Lohnabrechnungsprogrammen.

Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen.
• Beratung von Fach- und Führungskräften.
• Bearbeitung allgemeiner HR-Aufgaben.
• Erstellung von Auswertungen und Analysen.
• Mitarbeit an HR-Projekten.

Kenntnisse

Entgeltabrechnung

HR-Management

MS Office

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung Schwerpunkt Personal

Tools

SAP HR

Jobbeschreibung

Overview

Du bist ein HR-Enthusiast und möchtest in die spannende Welt der Entgeltabrechnung eintauchen? Dein zukünftiger Job wartet auf dich in einer eigentümergeführten Unternehmensgruppe, die weltweit Kunststoffprofile herstellt. Bei uns hast du die Möglichkeit, eigenverantwortlich die monatlichen Gehaltsabrechnungen zu erstellen und Fach- und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen zu beraten. Du wirst Teil eines leidenschaftlichen Teams und arbeitest in einem Umfeld, das Qualität und Vertrauen großschreibt.

Aufgaben / Responsibilities

• Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung der rechtlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen.
• Beratung von Fach- und Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
• Bearbeitung allgemeiner HR-Aufgaben, wie Vertragserstellungen, Datenpflege, Zeitwirtschaft, Erstellen von Bescheinigungen und weitere Themen.
• Erstellung von Auswertungen und Analysen.
• Mitarbeit bei unseren HR-Projekten und sonstigen übergeordneten Themen.

Du bringst schon einige Erfahrungen in der Entgeltabrechnung mit und hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Personalfachwirt? Perfekt, dann erfüllst du bereits die wichtigsten Voraussetzungen für diese Position. Folgende Anforderungen sind ebenfalls wichtig:

Qualifikationen / Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Personalfachwirt (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation.
• Einschlägige Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im HR-Management.
• Routinierter Umgang mit Lohnabrechnungsprogrammen (bevorzugt SAP HR - aber kein Muss), MS Office Anwendungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Zielgerichtete, gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Maß an Genauigkeit und Weitblick.
• Spaß an der breiten Palette von HR-Themen - auch außerhalb der Entgeltabrechnung.

Benefits

Ein spannender Job in der Entgeltabrechnung wartet auf dich! Nicht nur die Arbeit ist spannend, auch das Gehaltspaket kann sich sehen lassen. Freu dich auf:

• Ein attraktives Gehalt von bis zu 45.000,00€ pro Jahr.
• Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung.
• Ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team.
• Zahlreiche Gesundheits- und Sozialleistungen.