Software Developer - Frontend (m/w/d)

Kimberlite Consulting GmbH; Kaiserslautern; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes IT-Unternehmen sucht einen kreativen Frontend-Entwickler, der innovative Webanwendungen in einem dynamischen Teamumfeld gestalten möchte. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in JavaScript, React und TypeScript einzusetzen, um benutzerfreundliche Interfaces zu entwickeln. Das Unternehmen fördert eine offene Kommunikationskultur und bietet flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Benefits, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Wenn du gerne in einem agilen Umfeld arbeitest und deine Ideen einbringen möchtest, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

30 Tage Jahresurlaub

Jobrad

Monatliche Sachbezugskarte

Corporate Benefits

Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft

Regelmäßige Teamevents

Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Büros

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, idealerweise in agilen Teams.

Aufgaben

• Entwicklung und Pflege moderner, benutzerfreundlicher Webanwendungen.
• Implementierung responsiver Designs und Integration von Drittanbieter-APIs.

Kenntnisse

JavaScript

React

TypeScript

NodeJS

Yarn

Responsive Design

Web Standards

Agile Development

Code Quality Assurance

Communication Skills

Ausbildung

Bachelor in (Business) Computer Science

Comparable Qualification

Tools

Git

Testing Tools

Jobbeschreibung

Software Developer-Frontend (m/w/d) in Karlsruhe gesucht!

Jobzusammenfassung

Du suchst nach einer herausfordernden Rolle, in der du innovative und benutzerfreundliche Webanwendungen entwickeln kannst? Wir bieten dir die Chance, deine Frontend-Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld einzubringen und gemeinsam im Team kreative Lösungen zu schaffen.

Kundenzusammenfassung

Unser Mandant ist ein modernes IT-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher Softwarelösungen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf agile Prozesse, Zusammenarbeit und technologischen Fortschritt bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Das Umfeld ist geprägt von einer offenen und kommunikativen Unternehmenskultur, in der innovative Ideen gefördert werden.

Aufgaben

1. Entwicklung und Pflege moderner und benutzerfreundlicher Webanwendungen
2. Implementierung von responsiven Designs und Interaktionen mithilfe von Java, JavaScript, React und TypeScript
3. Integration von Drittanbieter-APIs und -Services zur Erweiterung der Anwendungsfunktionalität
4. Optimierung und Konfiguration der Build-Prozesse für eine effiziente Entwicklung
5. Durchführung von Tests zur Sicherstellung der Code-Qualität und -Stabilität
6. Mitwirkung an Code-Reviews zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse
7. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Testern und Stakeholdern, um Anforderungen zu verstehen und umzusetzen

Profil

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung, idealerweise in agilen Teams
3. Umfassende Kenntnisse in JavaScript, React, TypeScript, NodeJS und Yarn
4. Erfahrung in der Umsetzung von responsiven Designs und interaktiven Benutzeroberflächen
5. Gutes Verständnis von Webstandards, aktuellen Frontend-Technologien und Best Practices
6. Eigenständige Arbeitsweise, Kreativität und ein hohes Maß an Lösungsorientierung
7. Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
8. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, um mit den neuesten Technologien Schritt zu halten
9. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

1. Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit einer modernen Du-Kultur, die offene Kommunikation fördert
2. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice, 30 Tage Jahresurlaub und die Option auf Extra-Urlaubstage oder Sabbaticals
3. Ein umfangreicher Welcome Day, bei dem du mit vollstündigem IT-Equipment ausgestattet wirst und ein Buddy-Programm zur Unterstützung erhältst
4. Attraktive Gehaltsextras wie Jobrad, monatliche Sachbezugskarte, Corporate Benefits und ein Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft
5. Moderne Büros in attraktiven Gebäuden mit klimatisierten Arbeitsräumen, Verpflegung und Parkmöglichkeiten für Auto und Fahrrad
6. Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen
7. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, um ein kooperatives Umfeld zu schaffen
8. Regelmäßige Teamevents, Jahresfeiern, Workations und andere gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Teamgeists

Ich freue mich, Sie kennenzulernen!

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Nihan Özden | XING