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Ein führender Anbieter von Leergutrücknahme-Systemen sucht einen Servicetechniker für die Region Pforzheim. Als Servicetechniker sind Sie verantwortlich für die Inbetriebnahme und Programmierung von Systemen, die technische Beratung von Kunden sowie die Durchführung von Schulungen. Dazu benötigen Sie eine elektrotechnische Ausbildung sowie gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet einen modernen Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile einschließlich 13 Monatsgehälter und Cash-Bonus-Programm.
Die TOMRA Systems GmbH ist die Tochtergesellschaft eines weltweit führenden norwegischen Anbieters von Leergutrücknahme-Systemen im Lebensmitteleinzelhandel. Unsere Mission ist klar: Mit weltweit 80.000 Systemen in 60 Ländern setzen wir uns dafür ein, die Ressourcen unseres Planeten so zu gewinnen, zu nutzen und wiederzuverwerten, um eine nachhaltige Welt zu schaffen, in der Umweltbewusstsein ohne Abfall im Mittelpunkt steht. Gleichzeitig minimieren wir unseren ökologischen Fußabdruck durch verantwortungsbewusstes Handeln und innovative Lösungen.
Wir schaffen eine faire Umgebung, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördert und sicherstellt, dass sie jeden Tag in einem sicheren, kulturell vielfältigen, gleichberechtigten und inklusiven Umfeld arbeiten können.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Außendienst einen
Deine Mission:
Deine Qualifikationen:
Deine Vorteile bei uns:
Möchtest du Teil des TOMRA Teams werden?
Lust auf diese Challenge? Dann bewirb dich doch jetzt. Werde Teil des TOMRA Teams und gestalte mit uns die Zukunft!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte beachte: Zwischen den Feiertagen sind wir im Urlaub. Ab Anfang Januar starten wir den Bewerbungsprozess und melden uns bei dir. Danke für dein Verständnis – und dafür, dass du die Ressourcenrevolution mit uns voranbringst! ✨
Mehr Informationen über unser Unternehmen und unsere Produkte findest du hier: www.tomra.com/de.
* TOMRA schätzt Vielfalt und Chancengleichheit und wir möchten alle Menschen zur Bewerbung ermutigen. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Abstammung, Religion oder Weltanschauung, Hautfarbe, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale. Wir setzen uns aktiv für ein inklusives, respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld ein.