Das macht deinen Job spannend
- Du arbeitest in unserer HR-Application-Service-Organisation und bist primärer, koordinierender Consultant mit mehrjähriger Implementierungsvergangenheit auf idealerweise Principal Level für einen unserer großen Kunden im Bereich SAP SuccessFactors
- Der direkte Kontakt zu den Kundenansprechpartnern macht dir Spaß und ihre Beratung hin zu optimierten Systemen treibt dich an
- Du steuerst ein oder mehrere internationale Teams, die als gemeinsames Supportteam für jeweils einen unserer Kunden arbeiten
- Du bist proaktiv und überzeugst durch fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und dein Gespür für die Bedürfnisse des Kunden
- Du entwirfst passende Zusammenarbeitsmodelle und Arbeitsabläufe, für deren Einhaltung und stetige Weiterentwicklung du verantwortlich bist
- Du verfügst über sehr gute Kommunikationsskills, kannst mit unterschiedlichen Ebenen auf Kundenseite interagieren und Englisch ist dabei kein Problem für dich
- Du bist stets auskunftsfähig zu offenen Aufgaben, kleineren Optimierungsprojekten und sorgst für eine reibungslose Bearbeitung der Themen und nimmst dabei das ganze Supportteam mit
- Der Weiterausbau von SAP HCM und/oder der SuccessFactors-Suite und der Anschluss an weitere internationale HR-Systeme, sind dir vertraut und du hast diese Aufgaben bereits in vergangenen Projekten gemeistert und kannst unseren Großkunden im Support mit Best Practises zu Roll-outs und strategischen nächsten Optimierungsschritten beraten und begleiten
- Du verstehst dich als Innovator, wertest regelmäßig für deine Kunden gute nächste Release Moves aus und leitest daraus Empfehlungen für optimierte Prozesse für deinen Kunden ab
Das erwartet dich
- VielFlexibilität,FreiraumundEigenverantwortungin der täglichen Arbeit
- Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichenWeiterentwicklunggepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiterenEntwicklungsperspektivenmit der Unternehmensgruppe
- 30+1 Tage Urlaub und weitere, ständig wachsendeBenefits
- Attraktive und flexibleVergütungs- und Arbeitszeitmodelle
- Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.
- Einen sicheren, wertvollen Platz in unserem sympathischen, offenen und engagiertenTeam
Das zeichnet dich aus
- Sehr gute Implementierungserfahrungen von SAP SuccessFactors als Lead Consultant oder Principal Consultant mit Projektnachweisen und aktueller Zertifizierung sowie Supporterfahrungen
- Du kannst dir vorstellen, hauptsächlich für einen oder mehrere große internationale Kunden zu arbeiten und täglich in der Kundeninteraktion zu stehen
- Du bist pragmatisch und akribisch zugleich - pragmatisch, um gute Lösungen, die den Kunden voranbringen, zu entwickeln und durchzusetzen, und akribisch, wenn es darum geht, dass alle Aufgaben von allen Beteiligten innerhalb des SLA-Rahmen umgesetzt werden
- Du glänzt durch Methodenkompetenz aus deiner Projekterfahrung - das Erstellen von Ressourcenplänen sowie Zeitplänen im Kontext von Roll-outs oder Supportprojekten sind dir selbstverständlich
- Du hast bereits Erfahrungen darin, ein Supportteam zu steuern, das unterschiedlichen disziplinarischen Einheiten über Ländergrenzen hinweg angehört
- Komplexe Sachverhalte kannst du klar und verständlich kommunizieren
- Über den Tellerrand schauen und immer wieder was Neues lernen wollen ist weiterhin möglich - wir geben dir die Gelegenheit, dich weiter zu qualifizieren (weitere SAP-SuccessFactors-Zertifizierungen), Projektmanagementskills zu vertiefen oder auchin größere Projekte einsteigen zu können
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englisch verhandlungssicher sowie eine Reisebereitschaft von ca. 10 %
Wertvoller Freiraum
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.
30+1 Tage Urlaub
Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.
Glänzende Perspektiven
Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.
Finanzielle Anreize, Prämien & Rabatte
Profitiere von einem attraktiven Fixgehalt, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping und vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass).
Echte Herausforderungen
Bring dich in spannenden, abwechslungsreichen Projekten & Aufgaben ein, die dich fordern und weiterbringen. Erreiche in interdisziplinären, eng vernetzten Teams deine persönlichen Ziele.
We Are One
Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.