SENIOR TECHNICAL MANAGER ENERGIE-/ VERSORGUNGSTECHNIK (M/W/D)

Ariston Group; Hechingen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Heiztechnik sucht einen Senior Technical Manager in Hechingen. Sie verantworten die technische Projektplanung und -überwachung, leiten Teams und entwickeln technische Strategien. Zum Anforderungen gehören ein Ingenieurabschluss, Mehrjährige Erfahrung in der Heiztechnik sowie gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und ein Firmenfahrzeug werden geboten.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Ausführliches Onboarding

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Heiztechnikbranche.
• Nachgewiesene Führungskompetenz und Teamleitung Erfahrung.
• Reisebereitschaft von ca. 20–30% innerhalb Deutschlands.

Aufgaben

• Planung, Überwachung und Umsetzung technischer Projekte.
• Technische Begleitung von Produkteinführungen.
• Entwicklung und Implementierung technischer Strategien.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Technische Projektplanung

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Overview

ELCO ist seit 1928 Premiumanbieter von Heizungslösungen. Wir erfüllen mit unseren erstklassigen Serviceleistungen die Bedürfnisse unserer Kunden über den gesamten Lebenszyklus der gelieferten Systeme und Produkte. Mit unseren langlebigen, klimaschonenden und hocheffizienten Heizungslösungen und unseren mehrfach ausgezeichneten Wärmepumpen sind wir Vorreiter in der Wärmewende. Wir planen und realisieren gemeinsam mit unseren Fachpartnern maßgeschneiderte Lösungen für private Haushalte, Gewerbe, Kommunen, Industrie und Wohnungswirtschaft. Mit einem der größten, flächendeckenden Servicetechnikernetze Deutschlands bieten wir ein breites Spektrum an exzellenten Serviceleistungen.Gestalte mit ELCO nachhaltig deine und unsere Zukunft und werde auch du ein ELCO Wärmeheld!

SENIOR TECHNICAL MANAGER ENERGIE-/ VERSORGUNGSTECHNIK (m/w/d)
Standort: vorzugsweise Hechingen

IHRE AUFGABEN

• Unterstützung bei der Planung, Überwachung und Umsetzung technischer Projekte
• Erstellung technischer Spezifikationen in enger Abstimmung mit den zuständigen Bereichsleitungen
• Technische Begleitung von Produkteinführungen sowie Betreuung im Rahmen des gesamten Produktlebenszyklus
• Entwicklung und Implementierung technischer Strategien und standardisierter Prozesse im Solution Center
• Fachliche Führung und Koordination der Teams „Technische Hotline“, „Customized Solution“ und „Professional Team“
• Projektabstimmung und Schnittstellenmanagement mit anderen Fachabteilungen; zentrale technischeAnsprechperson für projektbezogene Themen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Labor, Produktmanagement und Produktmarketing

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Versorgungstechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Heiztechnikbranche von Vorteil
• Nachgewiesene Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft von ca. 20–30% innerhalb Deutschlands

IHRE VORTEILE

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an zwei Tagen die Woche mobil zu arbeiten
• Urlaub: 30 Tage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage
• Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Betriebsrestaurant EL CANTINO am Standort Hechingen
• Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote
• Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents
• Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei Regina Oster.

Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten.