Senior Software Engineer (m/w/d) Frontend

Epikur Software & IT-Service GmbH & Co. KG; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein mittelständisches Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung sucht einen Senior Software Engineer (m/w/d) im Frontend zur Weiterentwicklung von Softwarelösungen für das Gesundheitswesen. Du arbeitest an modernen, webbasierten Anwendungen mit Angular und TypeScript, mentorierst Junior-Entwickler:innen und gestaltest die technische Architektur. Das Unternehmen bietet 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten sowie eine offene Unternehmenskultur.

Leistungen

30 Tage Urlaub

40-Stunden-Woche mit transparentem digitalen Zeiterfassungssystem

Wöchentlicher Company Day mit Catering

Zugang zu Corporate Benefits

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung.
• Sehr gute Kenntnisse in Angular und modernen Web-Technologien.
• Ein Auge für Design, Usability und Nutzererlebnis.

Aufgaben

• Gestaltung moderner, webbasierten Anwendungen mit Angular und TypeScript.
• Aktive Mitarbeit bei Architektur- und Technologieentscheidungen.
• Mentoring für Junior-Entwickler:innen und Praktikant:innen.

Kenntnisse

Angular

TypeScript

HTML5

CSS3

Java

Kotlin

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung

Tools

PostgreSQL

RabbitMQ

Kubernetes

Jobbeschreibung

Senior Software Engineer (m/w/d) - Frontend

Gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung. Als Senior Software Engineer (m/w/d) Frontend spielst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen für das Gesundheitswesen. Du arbeitest an modernen, webbasierten Anwendungen, gestaltest die technische Architektur aktiv mit und bringst deine Erfahrung als Mentor ins Team ein. Du liebst es, komplexe Probleme zu lösen, neue Technologien auszuprobieren und mit deiner Arbeit echten Mehrwert für unsere Kund:innen zu schaffen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Über uns
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken. Seit über 25 Jahren entwickeln wir spezialisierte Softwarelösungen für psychotherapeutische Praxen und bieten darüber hinaus Telematik- und Sicherheitsprodukte an. Mit über 100 Mitarbeitenden sind wir ein starker Player im Healthcare-IT-Markt. Unser Büro liegt im Herzen von Berlin-Charlottenburg – lebendig, modern, gut erreichbar.

Das erwartet dich

• Weiterentwicklung & Architektur
  • Gestaltung moderner, webbasierten Anwendungen mit Angular und TypeScript
  • Aktive Mitarbeit bei Architektur- und Technologieentscheidungen
• Mentoring & Teamarbeit
  • Praxisnahe Unterstützung für Junior-Entwickler: innen, Praktikant:innen und Werkstudent: innen
  • Verantwortung für Teilprojekte und technische Führung
• Entwicklung & Design
  • Umsetzung von Features für Web- und iOS-Apps (Angular, HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, Swift)
  • Sicherstellung von Responsive Design und hoher Usability
• Integration & Optimierung
  • Anbindung von Frontend-Komponenten an REST-APIs und Backend-Services
  • Performance- und Security-Optimierungen für ein erstklassiges Nutzererlebnis
• Qualitätssicherung
  • Code-Reviews, automatisierte Tests und saubere Dokumentation
  • Kontinuierliche Analyse von Performance und Sicherheit

Unser Tech Stack: TypeScript, Angular, Java, Kotlin, REST, PostgreSQL, RabbitMQ, Kubernetes

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in Angular und modernen Web-Technologien (HTML5, CSS3, TypeScript)
• Optional: Erfahrung in der iOS-Entwicklung
• Fundiertes Verständnis von REST-APIs und Backend-Integrationen
• Ein Auge für Design, Usability und Nutzererlebnis
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
• Begeisterung für neue Tools und kontinuierliche Weiterentwicklung

Gründe, warum du Teil von Epikur werden solltest

• 30 Tage Urlaub – für deine Erholung
• 40-Stunden-Woche mit transparentem digitalen Zeiterfassungssystem
• Hybrides Arbeiten – in der Regel 2–3 Tage pro Woche im Büro
• Wöchentlicher Company Day mit Catering, Teamlunch und Raum für Austausch
• Deutschlandticket sowie betriebliche Altersvorsorge
• Zugang zu Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Du-Kultur in einem stabilen Mittelstandsunternehmen mit Konzern-Backup

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – am liebsten digital und als PDF per E-Mail.

Du hast noch Fragen? Dann melde dich gern direkt bei Henrike (Recruiterin) oder Jan (Referent Personal) – wir sind für dich da.

Weitere nützliche Informationen über unseren Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir sind gespannt, dich kennenzulernen – ganz gleich, ob per Mail oder bald bei uns im Büro.

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Deine Ansprechpartner

Jan Moritz Klingels (Personalreferent)
Henrike Zürcher (Recruiterin)

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