(Senior) SAP Berater : in HCM - SAP SuccessFactors

NTT DATA Business Solutions Global Managed Services GmbH von bms; Pforzheim; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen sucht einen SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) in Pforzheim. Sie werden für die Durchführung hybrider Beratungsprojekte und die technische Umsetzung im SAP SuccessFactors verantwortlich sein. Idealerweise haben Sie mehrjährige Erfahrung in mindestens zwei SAP SuccessFactors-Modulen sowie gute Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team umgeben Sie.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Berufliche Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige SAP-Erfahrung in SAP SuccessFactors erforderlich.
• Zertifizierung in SAP SuccessFactors-Applikationen von Vorteil.
• Regionale Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen.

Aufgaben

• Durchführung hybrider SuccessFactors- / HCM-Beratungsprojekte.
• Analyse und Design von Prozessen im SAP SuccessFactors.
• Eigenverantwortliche Durchführung von Schulungen.

Kenntnisse

SAP-Erfahrung in mindestens zwei SAP SuccessFactors-Modulen

Kommunikationsfähigkeit

Gute Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Overview

In Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden / Woche)

Empowering You – to feel our passion for technology

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren.

Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.

ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?

Standort : deutschlandweit

Was wir erwarten

Das darfst Du von uns erwarten :

Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier.

• Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
• Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
• Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
• SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Wir sorgen vor: z. B. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
• Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad

Deine Aufgaben (Responsibilities)

• Du brennst für Herausforderungen?
• Du übernimmst die konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von vorwiegend hybriden SuccessFactors- / HCM-Beratungsprojekten bei unserer Kundschaft.
• Du analysierst und designst effiziente, mehrwertbringende Prozesse im SAP SuccessFactors und bist für die technische Umsetzung mittels Customizing verantwortlich.
• Mit Deiner Expertise im Bereich SAP SuccessFactors übernimmst Du schnell Projekt- und/oder Applikationsverantwortung.
• Bei der eigenverantwortlichen Durchführung von Schulungen für unsere Kundschaft und Interessierende ist Dein Engagement gefragt.
• Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und unterstützt bei Interesse im Presales.

Qualifikationen

• Du hast eine mehrjährige SAP-Erfahrung in mindestens zwei SAP SuccessFactors-Modulen oder in der Integration von SAP SuccessFactors. Alternativ hast du als Berater:in eine Zertifizierung in folgenden SAP SuccessFactors-Applikationen.
• Employee Central
• Employee Central Time Tracking
• Employee Central Payroll
• Recruiting Management (Recruiter Experience)
• Recruiting Marketing (Candidate Experience)
• Onboarding
• Learning
• Compensation & Variable Pay
• Performance & Goals
• Succession & Development
• People Analytics
• Know-how in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten ist für Dich von Vorteil.
• Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
• Eine vorwiegend regionale Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich.

Bewirb Dich jetzt!

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Get empowered by NTT DATA Business Solutions!

Jessica Radons

Tel. : [phone]

E-Mail : [e-mail]

We transform. SAP solutions into Value

We transform. SAP solutions into Value

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und bms.

Schlagwörter: SAP,Cloud,SaaS,Servicemanagement,Servicemanager,REST,API,RESTful,Service-Manager,Anwendungsmanager,Anwendungs-Manager,SAP-R3,Software-As-A-Service,SAP-R2,SOAP,SOA, Empfehlungsbund, EBND (bms 37mun5t2g2g0talent-com)