Senior Risk Manager (m/w/d) Modeling & Data Science

Creditplus Bank AG; Deutschland; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Bank sucht einen Senior Risk Manager (m/w/d) für Modelling & Data Science in Stuttgart oder Offenbach. Verantwortlichkeiten umfassen die Pflege von Risikomodellen, die Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und die Erstellung von Risikoanalysen. Bieten Ihnen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Jahresbonus

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsangebote

Firmenfitnessstudio

Mitarbeitervorteile

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Risikomodellierung.
• Gute Kenntnisse in IRB-Regulierung und IFRS 9.
• Erfahrung in der Projektsteuerung im regulatorischen Kontext.

Aufgaben

• Pflege von Risikomodellen nach regulatorischen Vorgaben.
• Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und Prüfungsinstanzen.
• Erstellung von Risikoanalysen und Risikoberichten.

Kenntnisse

Risikomodellierung

Programmierung (R, SAS, Python)

Analytisches Denkvermögen

MS Office Kenntnisse

Englischkenntnisse (sehr gut)

Ausbildung

Studium in Statistik, Mathematik oder verwandten Bereichen

Jobbeschreibung

Overview

Wir suchen für unseren Bereich Risk Management / Quantitatives Risikocontrolling in Stuttgart oder Offenbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Senior Risk Manager (m/w/d) Modelling & Data Science. In unserem Team Risk Management & Regulatory Reporting leistest du einen bedeutenden Beitrag zur Gesamtbanksteuerung. Als Teil eines Expertenteams identifizierst, bewertest und steuerst du potenzielle Risiken, um die Stabilität und Nachhaltigkeit der Creditplus sicherzustellen.

Für unseren Bereich Risk Management / Quantitatives Risikocontrolling in Stuttgart oder Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Senior Risk Manager (m/w/d) Modelling & Data Science.

Woran du arbeitest

• Pflege von Risikomodellen nach aktuellen regulatorischen Vorgaben des IRBA inkl. aller zugehörigen Analysen in Zusammenarbeit mit dem Expertenteam der Muttergesellschaft
• Verantwortung für die Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und internen Prüfungsinstanzen, beispielsweise im Rahmen von EZB-Prüfungsprozessen
• Erstellung und periodische Aktualisierung von Modellberichten und Dokumentationen (Backtesting von Basel- und IFRS9-Parametern)
• Verantwortung für die Berichterstattung des Kreditrisikoreportings, insbesondere Erstellung und Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen in unterschiedlichen Gremien lokal und im Konzern
• Koordination und Durchführung von Stresstests
• Erstellung von Risikoanalysen und Risikoberichten
• Leitung und Mitarbeit in Projekten rund um regulatorische Fragestellungen

Was du mitbringst

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Statistik, (Wirtschafts-) Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit quantitativem Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Risikomodellierung
• Fundierte Programmierkenntnisse im Bereich der statistischen Modellierung (R, SAS bzw. Python)
• Gute Kenntnisse im Bereich der IRB-Regulierung (CRR, CRD, EBA) und IFRS 9
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten im regulatorischen Kontext
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte und sehr selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse

Worauf du dich freuen kannst

• 30 Tage Urlaub und die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
• Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Gesundheit: Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstage
• Trainieren im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände (Standort Stuttgart)
• CSR-Projekte für ein besseres Miteinander
• Work & Life: Kinderbetreuungsangebote in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
• Firmenevents, Mitarbeitervorteile wie Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss zum Deutschlandticket
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter