(Senior) Projektingenieur : in Planrechtsverfahren

Deutsche Bahn; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Mobilitätsunternehmen in München sucht einen (Senior) Projektingenieur:in Planrechtsverfahren, um in einem großen Infrastrukturprojekt tätig zu sein. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Ingenieurstudium sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Planrechtsverfahren. Bewerber sollten gute Deutschkenntnisse und Fähigkeiten in der Qualitätssicherung von Antragsunterlagen mitbringen. Flexible Arbeitsmodelle sind verfügbar.

Leistungen

Vergünstigungen in Shopping und Freizeit

Marktübliches Gehaltspaket

Flexible Arbeitsmodelle

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium als Ingenieur:in, vorzugsweise Bauingenieur:in.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Planrechtsverfahren, idealerweise mit dem Eisenbahnbundesamt.
• Sicherer Umgang mit gängiger IT-Infrastruktur.

Aufgaben

• Koordination und Steuerung der Planerinnen und Planer im Bereich Planrechtsverfahren.
• Sicherung der Qualität der Antragsunterlagen.
• Koordinierung der Bearbeitung von Einwendungen in Planrechtsverfahren.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Qualitätssicherung von Antragsunterlagen

Teamorientierung

IT-Infrastruktur

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Fach-/Hochschulstudium als Ingenieur:in

Jobbeschreibung

Overview

Stellenbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du planen, managen oder überwachen, was die Infrastruktur für kommende Generationen sichert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Senior) Projektingenieur:in Planrechtsverfahren (w/m/d) im Großprojekt 2. S-Bahn-Stammstrecke für die DB InfraGO AG am Standort München.

Responsibilities

• Du arbeitest im Team "Verfahrensmanagement" mit internen und externen Verfahrensmanagerinnen und -managern, Projektleitungen der Bauabschnitte sowie mit den für die Verfahren verantwortlichen Planerinnen und Planern eng zusammen.
• Im Bereich Planrechtsverfahren koordinierst und steuerst du die verantwortlichen Planerinnen und Planer verfahrensübergreifend.
• Du sicherst die Qualität der einzureichenden Antragsunterlagen der Planrechtsverfahren im Rahmen von Prüfläufen und bist eine Schnittstelle des Projekts zur Planfeststellungsbehörde (EBA).
• Du koordinierst von AG-Seite die Bearbeitung von Einwendungen in Planrechtsverfahren.
• In enger Abstimmung mit externen Dienstleisterinnen und Dienstleistern, der Projektsteuerung und den internen und externen Fachabteilungen stellst du die termingerechte Erlangung des Planrechts sicher.
• Du sorgt für den internen und externen Austausch sowie die digitale Ablage von Planrechtsunterlagen und kümmerst dich um Dokumentation.
• Du bist verantwortlich für die qualitäts-, termin- und kostengerechte Durchführung deiner Aufgaben und Teilprojekte.

Qualifications

• Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium als Ingenieur:in, vorzugsweise als Bauingenieur:in, oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Planrechtsverfahren, idealerweise in Zusammenarbeit mit dem Eisenbahnbundesamt.
• Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung von Antragsunterlagen bei Planrechtsverfahren.
• Idealerweise Erfahrung als Planer:in für Eisenbahninfrastrukturvorhaben, z. B. in einem Ingenieurbüro.
• Sicherer Umgang mit gängiger IT-Infrastruktur; Eisenbahnerfahrung im Bereich von Infrastrukturprojekten ist von Vorteil.
• Kommunikative Fähigkeiten mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift, Gespür im Umgang mit genehmigungsrelevanten Behörden; strukturierte und gleichzeitig kreative Herangehensweise an neue Aufgaben.
• Teamorientierung und Wert auf Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen.

What matters to us

Unser Anspruch ist es, allen Kandidatinnen und Kandidaten bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg zu bieten. Wir fördern aktiv Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

• Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Monatlich wechselnde Angebote (z. B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle).
• Marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible, individuelle Arbeitsmodelle und Unterstützung durch moderne Arbeitsformen, z. B. mobiles Arbeiten, wo betrieblich möglich.
• Chancengleichheit, selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie respektvolle Zusammenarbeit: bei gleicher Eignung bevorzugte Berücksichtigung schwerbehinderter Bewerberinnen und Bewerber.