Senior Project Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Aviation

Turner & Townsend; Frankfurt; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Frankfurt sucht einen erfahrenen Senior Project Manager mit fachlichem Fokus auf Aviation. In dieser Rolle beraten Sie namhafte Auftraggeber, steuern komplexe Projekte und stellen ein strukturiertes Stakeholder-Management sicher. Voraussetzungen sind ein technisches Studium und rund zehn Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Aviation.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Externe Mitarbeiterberatung

Zuschüsse zur Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Rund zehn Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer Hochbauprojekte.
• Fundierte Erfahrung im Bereich Aviation erforderlich.
• Selbstständige, detailorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Beratung der Auftraggeber bei der Realisierung von Bauprojekten.
• Steuerung von Projekten und Programmen unterschiedlicher Größe.
• Sicherstellung eines strukturierten Stakeholder-Managements.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch)

Kommunikationsfähigkeiten (Englisch)

Ausbildung

Technisches Studium (Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Architektur)

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Turner & Townsend zählt zu den führenden globalen Dienstleistungsunternehmen. Mit einem internationalen Netzwerk aus 228 Büros und über 20.000 Mitarbeitenden unterstützen wir private und öffentliche Bauherren sowie Investoren bei der Steuerung und Realisierung komplexer Bauprojekte und zukunftsorientierter Infrastrukturvorhaben.

Stellenbeschreibung

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab April 2026 einen Senior Project Manager (m/w/d) mit Fokus auf Aviation.

Ihre Aufgaben

• Sie beraten unsere namhaften Auftraggeber bei der erfolgreichen Realisierung spannender Bauprojekte mit Schwerpunkt Aviation.
• Sie steuern Projekte und Programme unterschiedlicher Größe und Komplexität – hierzu gehören u. a. die Projektorganisation, Zieldefinition, Terminplanung, Projektsteuerung und Fortschrittsdokumentation.
• In Ihrer Schnittstellenfunktion stellen Sie ein strukturiertes Stakeholder-Management sicher und sind ein verlässlicher Ansprechpartner für kundeninterne Fachbereiche, Generalplaner, Generalunternehmer, Subunternehmen, lokale Behörden etc.
• Als Bauherrenvertreter verfügen Sie über ein tiefgehendes Verständnis für die Kundenanforderungen, einschließlich Design, Spezifikationen und technischer Vorgaben.
• Sie behalten jederzeit die Prozesse der Gebäudefertigstellung, der Inbetriebnahme und der Übergabe im Blick.

Qualifikationen

• Sie haben Ihr technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur o. Ä. erfolgreich abgeschlossen.
• Als Senior Project Manager verfügen Sie über rund zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung komplexer Hochbauprojekte – darunter fundierte Erfahrung mit Bestandsgebäuden im Bereich Aviation.
• Unternehmerisches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken zeichnen Sie aus.
• Sie bringen hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit und haben Spaß daran, in multikulturellen Teams zu arbeiten.
• Sie haben Erfahrung mit großen und komplexen Projekten.
• Sie verfügen über eine gesunde Mischung aus Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, Zielstrebigkeit und Teamorientierung und arbeiten selbstständig, detailliert und sorgfältig.

Zusätzliche Informationen

#TTgreatplacetowork

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!

• Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, in länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
• Work-Life-Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
• Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
• Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.
• Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u.a. 2-tägiger „Corporate Day“, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.

www.turnerandtownsend.com

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