Senior Produktmanager Wärmepumpe (m/w/d)

Glen Dimplex Deutschland GmbH; Weinbrücke; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für Heizungs- und Klimalösungen in Bayern sucht einen erfahrenen Produktmanager (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Einführung neuer Produkte, die Durchführung von Marktanalysen und die Definition von Produktanforderungen. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich und mehrjährige Erfahrungen im Produktmanagement, bevorzugt im Bereich gewerbliche Wärmepumpen oder Kältetechnik. Es wird ein selbstständiger, kommunikativer und flexibler Arbeitsstil erwartet.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Flexible Arbeitszeiten

Remote Work an bis zu 100 Tagen pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Rabatte bei ausgewählten Partnern

Qualifikationen

• Eingeschriebene/r Studierende/r im Bereich Energietechnik, Maschinenbau oder ähnlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement ist erforderlich.
• Gute Kenntnisse zu Normen der Gebäudetechnik.

Aufgaben

• Verantwortung für das Produktsortiment und dessen Markteinführung.
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.
• Definition von Produktanforderungen und Steuerung von Projekten.

Kenntnisse

Energietechnik

Maschinenbau

Versorgungstechnik

Wirtschaftsingenieurwesen

Produktmanagement

Kommunikationskompetenz

Deutsch (sehr gut)

Englisch (sehr gut)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wer wir sind:

Am Hauptsitz in Kulmbach steht Glen Dimplex Deutschland seit über 50 Jahren für Wärme- und Kältekompetenz. Wir sind Teil der international agierenden Glen Dimplex Gruppe mit Stammsitz in Irland - einem der weltweit führenden Anbieter von elektrischen Heizungs- und Klimalösungen. Das nachhaltige und zukunftsorientierte Produktportfolio von Glen Dimplex Deutschland steht für Ingenieurskunst, Qualität und Design „Made in Germany“.

Für den Ausbau unseres OEM-Geschäfts suchen wir eine erfahrene Person, die technische Tiefe und Marktverständnis verbindet.

Woran Sie zukünftig mitwirken werden:

• Wettbewerbsfähiges Produktsortiment verantworten
  Einführung neuer Produkte von der Produktidee, über die Zusammenarbeit mit der Entwicklung bis zur Markeinführung und Betreuung über den gesamten Produktlebenszyklus
• Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen
  Beobachtung von Trends, Erfassen von Kundenbedürfnissen und Umsetzen von Maßnahmen im Rahmen von Projekten und Optimierungen
• Produktanforderungen definieren
  Erstellen von Lastenheften, Priorisieren von Funktionen und Bewertung der Machbarkeit gemeinsam mit Entwicklung, Einkauf und Fertigung
• Projekte steuern
  Koordination von Lieferanten, Dienstleistern und internen Teams für ein optimale Zielerreichung unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten
• Business Cases vorbereiten
  Kalkulation von Projektkosten, Bewertung von Absatzpotenzialen und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
• Vertrieb und Marketing unterstützen
  Vorbereiten von Argumentationen, Schulungen und Fachinputs für Broschüren, Messen und Onlineauftritte
• Fachlich Anleitung und Begleitung von Mitarbeitenden
  Unterstützung des Teams und der Projektbeteiligten durch Strukturgebung, Wissenstransfer zu Produkten und Prozessen sowie Sicherstellung einheitlicher Arbeitsweisen

Wodurch Sie uns begeistern:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Maschinenbau Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, bevorzugt im Bereich gewerbliche Wärmepumpen oder Kältetechnik
• Gute Kenntnisse zu den Normen der Gebäudetechnik, Erfahrungen mit Leistungsberechnungen, Anlagenverständnis zur Systemintegration von Wärmepumpen
• Erfahrung im Umgang mit OEM-Kunden und kundenspezifischen Projekten
• Klare und zuverlässige Arbeitsweise mit unternehmerischen Entscheidungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, …)
• Hohe Kommunikationskompetenz und Reisebereitschaft

Wodurch wir Sie begeistern:

• Selbstständiges Arbeiten und hoher Gestaltungsspielraum
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Remote Work / Mobiles Arbeiten an bis zu 100 Tagen pro Jahr
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bezahlte bewegte Pause, Massagen, uvm.)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung und Beratung zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit dem Viva Familienservice
• Kollektive Unfallversicherung (beruflich und privat)
• Rabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern (Corporate Benefits)
• Fahrrad-Leasing über Business Bike

Haben Sie noch Fragen?

Dann wenden Sie sich gerne an: