Senior Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung & Recruiting | sinnstiftendes Umfeld

TROVA Personal- und Managementberatung; Erlangen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatungsagentur in Erlangen sucht einen Senior Personalreferenten (m/w/d) im HR-Bereich. Sie sind für die Personalentwicklung, Recruiting und die Optimierung von HR-Prozessen verantwortlich. Ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Kultur, sowie flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.Verantwortung, Gestaltung und Entwicklung stehen im Mittelpunkt dieser Rolle.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

30 Tage Urlaub

Gleitzeitregelung

Modernes Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit HR-Bezug.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.
• Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung personalbezogener Themen.

Aufgaben

• Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung.
• Eigenständige Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Optimierung von HR-Prozessen und -Strategien.

Kenntnisse

Empathisches Auftreten

Strukturierte Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein

Kooperative Grundhaltung

Erfahrung in HR-Prozessen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen

Jobbeschreibung

Senior Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung & Recruiting | sinnstiftendes Umfeld in Erlangen

Unser Kunde ist das DGVT Aus- und Weiterbildungszentrum Erlangen-Nürnberg. Die DGVT steht für hochwertige Aus-, Fort- und Weiterbildungen im psychotherapeutischen Bereich.

Die DGVT bildet Psychologische Psychotherapeut:innen sowie Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:innen aus, bieten zertifizierte Fort- und Weiterbildungen für Approbierte und Ärzt:innen an und unterstützen Organisationen der freien Wirtschaft durch Coachings, Beratungen und Schulungen. Hier arbeiten 70 Mitarbeiter/innen und das Personalmanagement wird mit Personio durchgeführt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Personalreferent in Vollzeit oder in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche.

Deine Aufgaben - verantwortungsvoll, gestaltend, verbindlich

• Personalentwicklung: Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Personalrekrutierung: Eigenständige Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• HR-Prozesse & -Strategien: Weiterentwicklung, Strukturierung und Optimierung von Prozessen und Konzepten im Personalbereich.
• Beratung & Zusammenarbeit: Vertrauensvolle, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Arbeitszeugnisse: Erstellung qualifizierter, aussagekräftiger Arbeitszeugnisse.

Dein Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit HR-Bezug, z. B. Studium der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Sozialwissenschaften oder Pädagogik.
• oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalkauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann) mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.
• Ein souveränes, empathisches und professionelles Auftreten.
• Eine wertschätzende, kooperative Grundhaltung und ein gutes Gespür für Menschen.
• Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung personalbezogener Themen.
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und reflektierte Arbeitsweise.
• Freude daran, Prozesse zu gestalten und Entwicklungen aktiv zu begleiten.

Das wird Dir angeboten:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich sinnstiftenden Umfeld.
• Eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Menschlichkeit in den Mittelpunkt stellt.
• Hohe Gestaltungsspielräume und flache Hierarchien.
• Ein modernes Arbeitsumfeld.
• Leistungsgerechte Vergütung.
• Gleitzeitregelung im Rahmen der 5‑Tage‑Woche.
• 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit).
• Ein engagiertes, kollegiales und sich weiterentwickelndes Team.
• Eine wertschätzende, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.

So geht es weiter:

Bewirb dich hier direkt online als Senior Personalreferent (m/w/d)

Oder: Schicke uns gerne deine Unterlagen und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen.

Du kannst Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen. Gerne auch zwischen dem 29.12. und 31.12.25.

Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr. Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr.

Tel: [phone] Email: [e-mail] (ohne weitere Endung wie .de oder .com)