Senior Performance Manager

E.ON; Essen; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für Managed-Energy-Lösungen sucht einen (Senior) Performance Manager in Essen. Die Position umfasst das Management von Kundenverträgen, das Reporting und die Abrechnung von Dienstleistungen sowie die Analyse von Betriebsdaten. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen vorweisen können und über fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung sowie starke analytische Fähigkeiten verfügen. Zudem wird ein hybrides Arbeitsmodell angeboten.

Leistungen

Flexibles Arbeitsmodell

Arbeiten im Ausland

Flache Hierarchien

Modernes Arbeitsumfeld

Persönliche Weiterentwicklung

Familienservice

Gesundheitsangebote

Corporate Benefits

Zentrale Lage

Individuelle Mobilität

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Bereich.
• Fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung, einschließlich Vertragsmanagement.
• Sehr gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen.

Aufgaben

• KeyUser EDM Reporting inkl. Durchführung von Performancedialogen mit Kunden.
• Abrechnung von O&M-Dienstleistungen an Kunden unter Einhaltung der vorgesehenen Budgets.
• Verantwortung im Vertragsmanagement.

Kenntnisse

Kundenbetreuung

Vertragsmanagement

Forderungsmanagement

analytische Fähigkeiten

technisches Verständnis

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Hochschulstudium im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

Tools

SAP

Word

Excel

PowerPoint

Power BI

Jobbeschreibung

Die E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed‑Energy‑Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als (Senior) Performance Manager (Elternzeitvertretung – befristet 24 Monate) (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.

Deine Aufgaben:

• KeyUser EDM Reporting inkl. Durchführung von Performancedialogen mit Kunden
• Abrechnung von O&M-Dienstleistungen an Kunden unter Einhaltung der vorgesehenen Budgets
• Forderungsmanagement, Rechnungsprüfungen und Freigaben
• ESG Reporting an die Konzernzentrale
• Nachweisführung für EEG‑ und Kraft‑Wärme‑Kopplungsgesetz‑Anlagen
• Betriebsdatenauswertung und -analyse
• Verantwortung im Vertragsmanagement
• Unterstützung bei Vertragsanpassungen in Kundenverträgen
• Regelmäßige Überprüfung operativer und finanzieller Key Performance Indikatoren (KPIs) und falls erforderlich Rügen von Leistungsmängeln bei Unterlieferanten
• Asset Performance Reporting an den Kunden
• Unterstützung für die Controlling‑Abteilung hinsichtlich Kostenplanung und Budgeteinhaltung
• Pflege der Dokumentenablage
• Berichterstattung an den Leiter des Asset Performance & Contract Management Teams innerhalb der EBUD‑Organisation

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung, einschließlich Vertragsmanagement
• Versierter Umgang mit Forderungsmanagement und Rechnungsstellung im energiewirtschaftlichen Umfeld
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und ein starkes Kostenbewusstsein
• Lösungsorientierte Arbeitsweise mit einer klaren unternehmerischen Denkweise
• Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz
• Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ruhige, serviceorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen
• Hohe Motivation, Belastbarkeit und Eigeninitiative in der täglichen Arbeit
• Ausgeprägte Teamorientierung und kooperative Arbeitsweise
• Sehr gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen
• Sicherer Umgang mit IT‑ und Softwaretools, insbesondere SAP, Word, Excel, PowerPoint und Power BI
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits:

• Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life‑Balance ermöglichen
• Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
• Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
• Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten
• Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung
• Ernährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z. B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)
• Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)
• Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze
• Individuelle Mobilität: vom privaten Auto‑ und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket

Hast du noch Fragen?

Für weitere Informationen wende dich bitte an Dunja Sikandary, [e-mail]. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job‑ID 241820).

Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!

Was du sonst noch wissen solltest:

Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit
Gesellschaft: E.ON Business Solutions Deutschland GmbH
Arbeitsort: Essen
Funktionsbereich: Assetmanagement; Betrieb/Instandhaltung Verteilnetz; Liegenschaftsverwaltung; Umweltschutz

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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Elternzeitvertretung • Essen, Nordrhein-Westfalen, DE