Senior Legal Counsel & Vertriebsrecht & Vertragsgestaltung

Bertrandt AG; Regensburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Rechtsberatung in Regensburg sucht einen erfahrenen Senior Legal Counsel. In dieser Rolle gestalten Sie rechtliche Rahmenbedingungen für die Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern und beraten die Geschäftsführung. Rechtskonformität und die Erstellung von Verträgen stehen im Fokus. Erwartet werden umfassende Kenntnisse im Vertriebsrecht und ein pragmatischer, lösungsorientierter Ansatz. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind notwendig. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Kostenfreie Getränke

30 Tage Urlaub

Mitarbeiter-Events

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertragsrecht, idealerweise im Finanz- oder Versicherungsumfeld.
• Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
• Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Vertriebspartnern.

Aufgaben

• Rechtliche Steuerung im Vertrieb und Gestaltung von Verträgen.
• Beratung der Geschäftsführung in rechtlichen Fragen.
• Sicherstellung der Compliance bei Vertragswerken.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Konzernmutter.
• Begleitung von Vertragsverhandlungen.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Verträgen

Kenntnisse im Vertriebsrecht

Kommunikationsstarkes Auftreten

Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Volljurist mit zweitem Staatsexamen oder LL.M.

Jobbeschreibung

Senior Legal Counsel / Jurist (m/w/d) – Vertriebsrecht & Vertragsgestaltung

Arbeitsort: 93059, Regensburg

Was Sie erwartet:

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die rechtliche Steuerung eines zentralen Bereichs unseres Geschäfts: der Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern und Kooperationsunternehmen. Dabei gestalten Sie rechtliche Rahmenbedingungen aktiv mit und sorgen für klare, sichere und zukunftsorientierte Strukturen.

• Vertragserstellung: Sie entwerfen, prüfen und aktualisieren selbstständig Vertriebspartnerverträge, Courtagevereinbarungen und Kooperationsverträge.
• Rechtliche Begleitung: Sie beraten die Geschäftsführung sowie die Fachbereiche in sämtlichen Fragen des Handelsvertreterrechts (§§ 84 ff. HGB) und des Versicherungsaufsichtsrechts – praxisnah, lösungsorientiert und mit juristischer Tiefe.
• Qualitäts- und Compliance-Management: Sie stellen sicher, dass unsere Vertragswerke stets rechtskonform, aktuell und im Einklang mit den Compliance-Vorgaben unserer Unternehmensgruppe sind.
• Schnittstellenarbeit: In enger Zusammenarbeit mit unserer Konzernmutter die Bayerische tragen Sie zur Harmonisierung von Standards und zur rechtlichen Sicherheit konzernweiter Prozesse bei.
• Verhandlungsführung: Sie begleiten Vertragsverhandlungen mit neuen Partnern souverän bis zum rechtssicheren Abschluss und agieren dabei als kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner.

Was Sie mitbringen:

• Volljurist mit zweitem Staatsexamen oder erfolgreich abgeschlossenem Masterstudium im Wirtschaftsrecht (LL.M.).
• Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Verträgen, idealerweise im Finanz- oder Versicherungsumfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Vertriebsrecht sowie sichere und routinierte Arbeit mit Handelsvertreterstrukturen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C2‑Niveau und die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte präzise, verständlich und adressatengerecht aufzubereiten – insbesondere für Vertriebspartner.
• Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein kommunikationsstarkes, souveränes Auftreten auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung.

Im Rahmen der Direktvermittlung für einen namenhaften Kunden suchen wir einen engagierten Senior Legal Counsel / Jurist (m/w/d) – Vertriebsrecht & Vertragsgestaltung.

Interesse? Dann lassen Sie uns gemeinsam durchstarten!

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Kostenfreie Getränke
• Trainingsangebote
• Rabatte
• Internes Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiter-Events
• Teamorientierte Arbeitsweise
• 30 Tage Urlaub

Kontakt:

Paula Gridi-Papp
Tel.: [phone]