(Senior) Expert Policies & Methods Power Assets (w/m/d)

Uniper; Düsseldorf; Hybrid; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Energieunternehmen in Düsseldorf sucht einen erfahrenen Buchhalter zur Analyse komplexer Bilanzierungssachverhalte. Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium im Rechnungswesen und mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftprüfung oder im Controlling. Diese Rolle bietet ein flexibles Arbeitsumfeld mit umfangreichen Schulungs- und Gesundheitsangeboten.

Leistungen

Attraktive Gehälter

Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung

Lebenslange Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Sabbatical-Möglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Rechnungswesen oder Controlling.
• Sehr gute Kenntnisse in IFRS und HGB.

Aufgaben

• Analyse komplexer Bilanzierungssachverhalte.
• Ansprechpartner bei rechnungslegungsbezogenen Fragen.
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Analytisches Denkvermögen

Zuverlässigkeit

Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten

Eigenständiges Arbeiten

Ausbildung

Hochschulstudium Rechnungswesen/Wirtschaftsprüfung

Tools

MS Office

Excel

Power Point

Jobbeschreibung

Unser Team Policies-Power Assests sucht Dich!

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben

• Selbstständige Analyse komplexer Bilanzierungssachverhalte (insb. nach IFRS), einschließlich Vertragsanalysen und deren Gestaltung, Bewertung der Auswirkungen auf zentrale finanzielle Steuerungsgrößen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management
• Ansprechpartner der Fachbereiche bei anspruchsvollen rechnungslegungsbezogenen Fragestellungen, insb. im Bereich erneuerbare Energien. Hierzu gehört auch die fachliche Betreuung im Rahmen der Geschäftsentwicklung, sowohl auf dem Wege interner als auch externer Transaktionen
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der einheitlichen und richtlinienkonformen Anwendung konzernweiter Rechnungslegungsvorgaben sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung interner Accounting- und Controlling-Richtlinien
• Vielfältige Aufgaben im funktionalen Zusammenspiel mit dem Business- sowie Controlling an den fachlichen Schnittstellen, insb. im Rahmen der Planung, der KPI-Berichterstattung an das Management oder der Mitarbeit in Projekten
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen sowie in bereichsübergreifenden Projekten hinsichtlich unterschiedlichster bilanzieller Fragestellungen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Wirtschaftsprüfung, Controlling oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Grundsatzarbeit (Rechnungswesen), Wirtschaftsprüfung kapitalmarktorientierter Unternehmen oder Controlling
• Schnelle Auffassungsgabe und einen sicheren Umgang mit komplexen Aufgabenstellungen, sowie eigenständiges Arbeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise und eigenverantwortliches Handeln
• Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS und HGB, Kenntnisse in der Unternehmensbewertung sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power Point
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, analytisches Denkvermögen, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und selbständiges Arbeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level) in Wort und Schrift

Deine Benefits

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:

Work-Life-Balance / New Normal:

• Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
• Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

Mobilität:

• Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
• E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

• Grippeimpfung
• Präventive Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

• Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
• Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

• Lebenslange Weiterbildung
• Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

[e-mail]

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

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Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.