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Senior Engineer Prozessleittechnik (w/m/d)

Uniper

Gelsenkirchen

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein internationales Energieunternehmen in Gelsenkirchen sucht einen Projektmanager (m/w/d) im Bereich Prozessleittechnik. In dieser Rolle erstellen Sie technische Konzepte und begleiten Projekte zur modernen Energieversorgung. Bewerber sollten über ein relevantes Studium sowie mehrjährige Erfahrung in der Branche verfügen und bereit sein, zu reisen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfassende berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Gehälter
Hervorragende Altersvorsorge
Gesundheitsförderung
Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
Sabbaticals und Teilzeitmöglichkeiten
Lebenslanges Lernen und Coachings

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium oder gleichwertige Qualifikation auf dem Gebiet der Prozessleittechnik.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Prozessleittechnik.
  • Bereitschaft zu mehrtägigen Reisen (Deutschland und Europa).

Aufgaben

  • Erstellung von Konzept-, Projekt- und Ausführungsplänen im Fachgebiet der Prozessleittechnik.
  • Entwicklung technischer Spezifikationen.
  • Eigenverantwortliches Projektmanagement unter Einhaltung geltender technischer Regeln.

Kenntnisse

Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke

Ausbildung

Bachelor- oder Masterstudium im Fachgebiet Prozessleittechnik

Tools

Siemens PCS 7
Siemens SPPA T3000
ABB 800xA
ABB Symphony
Jobbeschreibung

Unser I&C Services Team am Standort Gelsenkirchen sucht Dich!

Wir sind Uniper

Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben
  • Erstellung von Konzept-, Projekt- und Ausführungsplänen im Fachgebiet der Prozessleittechnik
  • Ausarbeitung von Ausschreibungsunterlagen für unsere Projekte in den Bereichen Stromerzeugung, Gastechnik und erneuerbare Energien
  • Bereitstellung der Unterlagen für Projektierung, Beschaffung und Vergabe von Fremdlieferungen und -leistungen
  • Entwicklung technischer Spezifikationen
  • Eigenverantwortliches Projektmanagement unter Einhaltung geltender technischer Regeln, Vorschriften und Gesetze
  • Entwicklung technischer Standards zur Sicherstellung von Qualitätsanforderungen bereits in der Planungsphase
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium oder gleichwertige Qualifikation auf dem Gebiet der Prozessleittechnik
  • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Prozessleittechnik vorzugsweise in der Kraftwerksbranche
  • Systemkenntnisse in Leitsystemen wie z.B. Siemens PCS 7, Siemens SPPA T3000, ABB 800xA, ABB Symphony
  • Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch- und Englisch, zusätzliche Sprachen sind willkommen
  • Bereitschaft zu mehrtägigen Reisen (Deutschland und Europa)
  • Führerschein Klasse B
Deine Benefits

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diverseren Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:

  • Work-Life-Balance / New Normal:
    • Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
    • Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro)
    • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice
  • Mobilität:
    • Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
    • E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten
  • Gesundheitsangebote:
    • Grippeimpfung
    • Präventive Gesundheitsleistungen
    • Mitarbeiterhilfsprogramm
  • Betriebliche Altersvorsorge:
    • Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
    • Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
  • Schulungen:
    • Lebenslange Weiterbildung
    • Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

career@uniper.energy

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.

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