(Senior) Consultant für den Bereich Energiewirtschaft (m/w/d)

Rödl & Partner GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Consulting-Unternehmen sucht einen (Senior) Consultant für den Bereich Energiewirtschaft in Köln. Die Position umfasst die Beratung und Unterstützung von Projekten zur Digitalisierung und Change Management, sowie die Leitung von eigenen Projekten. Bewerber sollten über einen relevanten akademischen Abschluss und Berufserfahrung im Energiebereich verfügen.

Leistungen

flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

mobiles Arbeiten

gezielte Maßnahmen zur beruflichen Weiterentwicklung

Qualifikationen

• 3 bis 6 Jahre Berufserfahrung in Prozessen & Organisation, idealerweise bei einem Energieversorger.
• Erfahrung in der Leitung von Beratungsprojekten und Akquise von Beratungsmandaten.

Aufgaben

• Beratung unserer Kunden in allen Fragen der Wertschöpfungskette von der Erzeugung bis zum Vertrieb.
• Begleitung von komplexen Organisations- und Prozessprojekten im Bereich Energiewirtschaft.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

analytische Fähigkeiten

kreative Problemlösungskompetenz

Ausbildung

akademischer Abschluss in Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaft

Jobbeschreibung

(Senior) Consultant für den Bereich Energiewirtschaft (m/w/d)

für unser Team am Rheinauhafen in Köln

Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an.Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit 6.000 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 110 Standorten, in rund 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.

Mit unseren Beratungsteams arbeiten wir täglich an einer lebenswerten Welt für uns und zukünftige Generationen. Klimaschutz, nachhaltiges Wirtschaften und die digitale Transformation erfordern ein neues Denken. Wir begleiten die Akteure – unsere Mandanten – bei der Gestaltung dieser spannenden Zukunftsaufgaben. Werden Sie Teil der Energiewende – werden Sie Teil unseres Teams!

• Expertise in betriebswirtschaftlichen Themen wie Businessplanung von Investitionsvorhaben und strategischen Projekten
• Begleitung von komplexen Organisations- und Prozessprojekteim Bereich Energiewirtschaft – regelmäßig in großen interdisziplinären Teams
• Bearbeitung und Unterstützung von Projekten zur Transformation der Digitalisierung und des sich daran anschließenden Change Managements
• Mitarbeit bei der Gestaltung von Kooperations- und Restrukturierungsprojekten aus der Sicht des Projektmanagements sowie der Prozess- und Organisationsgestaltung
• Beratung unserer Kunden in sämtlichen Fragestellungen der Wertschöpfungskette von der Erzeugung bis hin zum Vertrieb
• Planung und Vorbereitung von Internen Revisionen bei Energieversorgung und Durchführung dieser anschließend vor Ort oder digital
• AkademischerAbschluss mit guten Noten im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaft oder vergleichbar
• 3 bis 6 Jahre Berufserfahrung mit Bezug zu den genannten Bereichen insbesondere im Themenfeld Prozesse & Organisation – gerne auch mit entsprechenden Erfahrungen bei einem Energieversorger oder Netzbetreiber
• Leitung von eigenständigen Beratungsprojekten und erste Erfahrungen in der Akquise von Beratungsmandaten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und unternehmerische Denkweise
• Exzellente analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und kreative Problemlösungskompetenz
• Sie betrachten Veränderungen, insbesondere durch die Digitalisierung, als Chance, neue innovative Lösungen zu finden
• Direkt durchstarten:Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit von Beginn an etwas zu bewegen
• Ankommen und weiterkommen:Klar definierte Entwicklungsperspektiven, strukturierte Examensförderung, bezahlter Sonderurlaub zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Trainings in unserer Inhouse-Akademie
• Top Konditionen:Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gemeinsame Erlebnisse:Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
• Gesundheit und Mobilität:Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.

BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIEDA
Amelie McPheeters|([phone]| roedl.de/karriere | Stellen-ID 6934