(Senior) Brand Manager Dermatological Skin Care Deutschland (m/w/d)

Galderma Laboratorium GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Dermatologie mit Sitz in Düsseldorf sucht einen (Senior) Brand Manager für dermatologische Hautpflege. In dieser Rolle leiten Sie Marken wie Cetaphil und Excipial, verantworten Marktanalysen und entwickeln Strategien für Fachkommunikation. Gesucht wird ein Bewerber mit mindestens 3-5 Jahren Erfahrung im Brand Management, Leidenschaft für Teamarbeit und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten. Flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub werden geboten.

Leistungen

Marktkonforme Vergütung inkl. attraktivem Bonusmodell

Flexible Arbeitsmodelle

30 Tage Jahresurlaub

Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter Recognition Programm

Job-Rad Programm

Wellpass u.v.m.

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Erfahrung im Brand Management, idealerweise im HCP Empfehlungsmarketing.
• Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.
• Hohes Maß an Lernbereitschaft und Motivation.

Aufgaben

• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumentenanalysen.
• Ergebnisverantwortung inklusive Marktperformance, Umsatz und Budgetplanung.
• Entwicklung und Umsetzung von Empfehlungsmarketing-Strategien.

Kenntnisse

Analyse- und Problemlösungsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

Zahlenaffinität

Teamarbeit

Ausbildung

Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft

Tools

MS Office

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

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(Senior) Brand Manager Dermatological Skin Care Deutschland (m/w/d)

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Mit einem einzigartigen Erbe in der Dermatologie und Jahrzehnten modernster Innovation ist Galderma der aufstrebende führende Anbieter in der reinen Dermatologie-Kategorie und in etwa 90 Ländern präsent. Wir bieten ein innovatives, auf Wissenschaft basierendes Portfolio erstklassiger Flaggschiff-Marken und Dienstleistungen, das den gesamten Bereich des stark wachsenden Dermatologiemarktes abdeckt, durch ästhetische Injektionen, dermokosmetische Hautpflege und therapeutische Dermatologie. Seit unserer Gründung im Jahr 1981 widmen wir unsere Aufmerksamkeit und Leidenschaft dem größten Organ des menschlichen Körpers - der Haut - und erfüllen individuelle Verbraucher- und Patientenbedürfnisse mit überlegenen Ergebnissen in Zusammenarbeit mit Gesundheitsfachkräften. Weil wir verstehen, dass die Haut, in der wir leben, unser Leben prägt, treiben wir die Dermatologie für jede Hautgeschichte voran.

Wir suchen Menschen, die sich auf Ergebnisse konzentrieren, Lernen begrüßen und positive Energie mitbringen. Sie müssen Initiative mit einem Sinn für Teamwork und Zusammenarbeit verbinden. Vor allem müssen sie leidenschaftlich daran interessiert sein, etwas Bedeutungsvolles für Verbraucher, Patienten und die Gesundheitsfachkräfte zu tun, denen wir jeden Tag dienen. Unser Ziel ist es, jeden Mitarbeiter zu befähigen und sein persönliches Wachstum zu fördern, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass die geschäftlichen Anforderungen jetzt und in Zukunft erfüllt werden. In unserem Unternehmen leben wir Vielfalt und respektieren die Würde, Privatsphäre und persönlichen Rechte jedes Mitarbeiters.

Bei Galderma geben wir unseren Teams aktiv Gründe, an unser mutiges Ziel zu glauben, das führende Unternehmen für Dermatologie weltweit zu werden. Mit uns haben Sie die ultimative Möglichkeit, neue und herausfordernde Arbeitserfahrungen zu sammeln und einen beispiellosen direkten Einfluss zu erzielen.

Bei Galderma sind wir einzigartig, und wir schätzen die Vielfalt!

Ob es nun die einzigartige Breite unseres integrierten Angebots ist, das Produkte für Ästhetik, Verbraucher und verschreibungspflichtige Produkte umfasst, oder unser Anspruch, unsere Mitarbeiter für ihren Einsatz anzuerkennen und zu belohnen - hier zu arbeiten ist einzigartig.

Bei Galderma geben wir unseren Teams aktiv Gründe, an unser Ziel zu glauben, das führende Dermatologieunternehmen der Welt zu werden. Bei uns haben Sie die einmalige Chance, neue und herausfordernde Erfahrungen zu sammeln und einen unvergleichlichen, direkten Einfluss auszuüben.

Stellenbezeichnung: (Senior) Brand Manager Dermatological Skin Care Deutschland (m/w/d)

Standort: Düsseldorf (hybrid)

Stellenbeschreibung:
Als (Senior) Brand Manager (m/w/d) führst du deine Marken und Submarken wie Cetaphil, Excipial und Actinica mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und in enger Abstimmung mit deinem Team in die Zukunft. Auf der Basis aktueller Trends und Marktanalysen bist du die strategisch und operativ treibende Kraft und erarbeitest starke Aktivierungspläne. Mit großem Verständnis für unsere Verbraucher und ihre Bedürfnisse, aber insbesondere auch mit einer hohen Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit unsere professionellen HCP-Zielgruppen (Dermatolog*Innen und Apotheker*Innen) setzt du unsere Marken vom Wettbewerb ab.

Hauptverantwortlichkeiten:

· Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumentenanalysen inklusive Ableitung von strategischen & operativen Handlungsempfehlungen.

· Ergebnisverantwortung inklusive Marktperformance, Umsatz und Budgetplanung sowie kontrolle.

· Unterstützung bei der Erstellung des lokalen Markenstrategieplans einschließlich der strategischen und konzeptionellen Ausrichtung.

· Entwicklung und Umsetzung von Empfehlungsmarketing-Strategien für HCP- Zielgruppen (Ärzte, Apotheker).

· Enge Zusammenarbeit mit Medical Affairs, zum Beispiel für die Erarbeitung von Kommunikationsmaßnahmen, Verkaufsunterlagen, oder der Planung und Durchführung von Kongressen.

· Entwicklung von Endverbraucher und Fachkommunikation.

· Zusammenarbeit mit Agenturen.

· Präsentation der Konzepte vor den relevanten Gremien (Geschäftsführung, Managementteam, internationales Marketing).

Anforderungen:

· Universitäts- oder Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing.

· 3-5 Jahre Erfahrung im Brand Management (wenn möglich Erfahrung im HCP Empfehlungsmarketing).

· Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie hohe Zahlenaffinität.

· Unternehmerische und Kundenorientierte Fähigkeiten.

· Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

· Lösungsorientierte Arbeitsweise.

· Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie einen sehr sicheren Umgang mit MS Office, insb. mit Excel und PowerPoint.

· Ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit im Team.

· Ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Motivation sowie gelegentlicher Reisebereitschaft.

· Affinität zu neuen Medien.

Was wir bieten

Sie werden für ein Unternehmen arbeiten, das sich für Vielfalt und Integration einsetzt und davon überzeugt ist, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir die Perspektiven unseres vielfältigen Kundenstamms widerspiegeln.

Galderma Laboratorium GmbH bietet eine offene, von gegenseitigem Respekt geprägte Kultur. Unsere neuen Mitarbeiter können sich unter anderem freuen auf:

· Eine marktkonforme Vergütung inkl. attraktivem Bonusmodell

· Flexible Arbeitsmodelle

· 30 Tage fixer Jahresurlaub und je nach Zeitmodell und geltender Betriebsvereinbarung bis zu 12 zusätzliche freie Tage ohne Anrechnung von Jahresurlaub!

· Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge

· Mitarbeiter Recognition Programm

· Ein Job-Rad Programm

· Wellpass u.v.m.

Unsere Mitarbeiter machen den Unterschied

Bei Galderma arbeiten Sie mit Menschen zusammen, die wie Sie sind. Und mit Menschen, die anders sind. Wir schätzen, was jedes Mitglied unseres Teams mitbringt. Professionalität, Zusammenarbeit und ein freundliches, unterstützendes Ethos sind das perfekte Umfeld für Menschen, die sich in ihrer Arbeit entfalten und auszeichnen wollen.