Position
Schichtführer / Verladesteuerung Warenausgang (m/w/d)
Überblick
Für unseren Logistikstandort in Rittershausen suchen wir Verstärkung. Gestalten Sie mit und unterstützen uns bei der operativen Abwicklung unseres Tagesgeschäfts als Steuerer der Kommissionier- und Verladeprozesse. Sie sind ein Teamplayer und haben Lust, aktiv mit anzupacken und gemeinsam mit einem tollen Team die Zukunft des Logistikstandorts zu gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Aufgaben
- Fachliche Führung von bis zu 20 Mitarbeitern der aktuellen Schicht
- Koordination der Abarbeitung der Kommissionier- und Verladeaufgaben durch effiziente Einteilung der Mitarbeiter für die aktuelle Schicht mit Fokus auf Arbeitssicherheit und Qualität sowie Wirtschaftlichkeit und Termintreue
- Überwachung der Kommissionierung, der Verladung und Ladungssicherung gemäß Vorgaben
- Einhaltung der Abfahrtszeiten und unserer Lieferversprechen gegenüber unseren Kunden
- Kommunikation mit den Spediteuren, LKW-Fahrern und weiteren Partnern in der Lieferkette
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Sicherstellung einer sauberen Schichtübergabe im Sinne des Kunden- / Lieferantenprinzips
- Treiber einer offenen Fehlerkultur
- Weiterentwicklung der Abläufe im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam des Standorts
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik oder mehrjährige Berufserfahrung im obengenannten Aufgabengebiet
- Führerschein für Flurförderzeuge
- Deutsche Sprache in Wort und Schrift
- Kenntnisse in SAP-RPR, SAP-LES, Datenfunk und Microsoft 365 (Excel, Word, Outlook, Teams)
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Vorhandenes Bewusstsein der Vorbildfunktion
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Flexibilität sowie eigenständige, zuverlässige, qualitätsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-Betrieb
Wir bieten
- Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
- Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
- Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit jährlich 30 Urlaubstagen sowie Gleitzeitkonto für zusätzliche freie Tage
- Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Stefanie Schmidt, Tel.: +49(0)2773 924 3941.