SAP Security & Berechtigungen Senior Berater (m/w/d) bei ausgezeichnetem IT-Digitalisierungsunt[...]

KA Resources; Stuttgart; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Digitalisierungsunternehmen in Stuttgart sucht einen erfahrenen SAP Security & Berechtigungen Senior Berater. In einem innovativen Umfeld optimieren Sie Sicherheitslösungen und unterstützen Kunden in Projektphasen. Ihre Vergütung ist attraktiv und es gibt umfassende Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Ausbildung im SAP-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder SAP-Berater
• Fundierte Erfahrung in SAP-Berechtigungskonzepten

Aufgaben

• Optimierung von Firmendokumentationen in Abstimmung mit Fachbereichen
• Durchführung von Security Audits von SAP-Systemen
• Entwicklung von SoD-Regelwerken und Analyse von SoD-Konflikten

Kenntnisse

SAP Security

SAP Berechtigungen

Kundenorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Wirtschaft/Wirtschaftsinformatik/Informationstechnologie

Tools

SAP GRC

SAP IdM

Xiting XAMS

Jobbeschreibung

Overview

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende, international tätige IT-Digitalisierungsunternehmen mit Weltklasse verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Die Unternehmenskultur ist familiär, kreativ, kommunikativ, ideenreich, engagiert und unterstützend. Hervorzuheben sind kurze Entscheidungswege, eine gemeinschaftliche Unternehmenskultur auf Augenhöhe und eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Das Unternehmen arbeitet international, mit regionaler und persönlicher Präsenz.

Der Fokus liegt auf SAP-Beratung und SAP Security & Berechtigungen. Die Produkte, Beratung und Services stehen für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Das Unternehmen wächst organisch und beschäftigt weltweit rund 900 Mitarbeitende in 15 Ländern an ca. 70 Standorten.

Position

SAP Security & Berechtigungen Senior Berater (m/w/d) in der Zentrale, unternehmensweit eingesetzt. Sie arbeiten eng im kleinen Team an spannenden SAP S/4HANA-Neueinführungen im Umfeld des Projektmanagements oder im Support bei Bestandskunden. Sie erhalten durch interne Schulungen, Coaching, den SAP E-Learning Hub, Zertifikate und Training on the Job das nötige Know-how – Vorkenntnisse in SAP S/4HANA sind nicht erforderlich.

Standort & Arbeitsmodell

Standort: Stuttgart. Arbeit von Ihrem Home-Office aus und/oder vor Ort beim Kunden. Flexible 40-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten möglich. Reisebereitschaft gering.

Ihr Profil – Ihre Aufgaben

Ihre Tätigkeiten:

• Als SAP Security & Berechtigungen Berater optimieren Sie Firmendokumentationen und Prozesse in Abstimmung mit den Fachbereichen im Umfeld einer S/4HANA-Implementierung oder -Konvertierung. Sie analysieren relevante Geschäftsprozesse, erstellen Fachkonzepte, designen, planen und implementieren neue Berechtigungen und führen SAP Security-Lösungen ein.
• Unterstützung und Durchführung von Security Audits von SAP-Systemen
• Entwicklung von SoD-Regelwerken, Analyse und Bereinigung von SoD-Konflikten
• Validierung fachlicher Anforderungen, Konzeption von Lösungsmöglichkeiten nach SAP-Standards und Erstellung technischer Spezifikationen
• Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen: Konzeption, Design, Prototyping und Realisation
• Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP Security & Berechtigungen, Komponenten, Systeme und Reports
• Unterstützung von SAP-Rollout-Projekten
• Vorbereitung und verantwortlicher Rollout der Einführung von S/4HANA
• Aufbau und Unterstützung sowie Schulung der Key User und Moderation von Workshops
• (Teil-)Projektleitung in SAP Security-Projekten

Ihre Voraussetzungen:

• Mehrjährige Praxis mit Freude an Projektarbeit sowie Bereitschaft zur Ausbildung junger und älterer Kollegen
• Ausprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und den Mehrwert entsprechender Lösungen
• Ausbildung im SAP-Umfeld, Studium der Wirtschaft/Wirtschaftsinformatik/Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder SAP-Berater im Bereich Security & Berechtigungen
• Fundierte Erfahrung in SAP-Berechtigungskonzepten und SoD-Regelwerken
• Kenntnisse der SAP-Werkzeuge PFCG, SUIM und ähnliche
• Erfahrung mit Berechtigungen unter S/4HANA; gutes Verständnis von Berechtigungsmanagement (z.B. SAP GRC, SAP IdM, Xiting XAMS, RUF XE)
• Gerne Erfahrung mit Fiori-Berechtigungen unter S/4HANA
• Modulübergreifendes Wissen, Lösungsorientierung und Ideenreichtum
• Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

Trifft Ihren Geschmack: Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem großen, innovativen Unternehmen mit familienfreundlicher Kultur, eigenverantwortlicher Arbeitsweise, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life-Balance, Gesundheit- und Sicherheitsmaßnahmen, Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Job-Rad/E-Bike-Leasing, Dienstwagen, Firmenfitness, Benefits und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Bezahlt gut: Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeitende, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, freier Weihnachtstag und Neujahrsabend.

Fördert Ihre Karriere: Eigene Akademie, Mentoring, Management Development und ein breites Weiterbildungsangebot in der Firmenuniversität. Klare Karrierewege und Kompetenzsteigerungen.

Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office.

Hat Zukunft: Individuelle Verantwortung im IT-Umfeld, Perspektiven durch Weiterbildung und fachliche Weiterentwicklung.

Ist komfortabel: Gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Rabattsysteme, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, Kinderbetreuung.

Ausblick & Kontakt

Das Jobangebot klingt interessant? Ihre Ansprechpartnerin/Ihr Ansprechpartner informiert Sie gerne weiter oder vereinbart einen Telefontermin. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen an die im Unternehmen genannte Kontaktadresse.

Hinweis: Diese Stellenanzeige enthält interne Kontaktdaten; bei Interesse melden Sie sich bitte per Telefon oder E-Mail.