Sales Trainee (m / w / d) - Partnermanagement & Vertrieb

Danfoss; Rüdersdorf bei Berlin; Remote; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen für nachhaltige Technologien sucht einen Sales Trainee im Partnermanagement. In einem einjährigen Trainee-Programm erlernst du die Betreuung von Partnerfirmen und das Umsetzen von Businessplänen. Wir bieten dir intensive Einarbeitung, Mentoring und spannende Karrierechancen im Vertrieb. Du solltest ein Studium in Elektrotechnik oder vergleichbaren Bereichen haben und kommunikativ sowie strategisch denken können. Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse sind ebenfalls erwünscht.

Leistungen

30 Tage Urlaub

betriebliche Altersvorsorge

zusätzliche Versicherungsangebote

Empfehlungsprämien

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit technischem Bezug erforderlich.
• Idealerweise Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing.
• Hohe Reisebereitschaft (deutschlandweit, ca. 40-50%).

Aufgaben

• Betreuung von Partnerfirmen und Umsetzung von Businessplänen.
• Begleitung von Sales Engineers zu Kundenbesuchen.
• Unterstützung bei Marketing-Aktivitäten und Lead-Management.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Strategisches Denken

Vertriebsaffinität

Technisches Verständnis

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwissenschaften

Tools

SharePoint

Jobbeschreibung

Dein Beitrag bei uns

Du möchtest den Vertrieb von morgen aktiv mitgestalten? Bei Danfoss Drives hast du die Chance, als Sales Trainee im Partnermanagement ein Jahr lang in einem strukturierten Trainee-Programm durchzustarten. Deine Arbeit trägt dazu bei, starke Partnerschaften aufzubauen, strategische Vertriebsansätze umzusetzen und innovative Lösungen für unsere Kunden voranzubringen.

In dieser Rolle bist du Teil eines internationalen Unternehmens, das für nachhaltige Technologien und zukunftsorientierte Lösungen steht. Du lernst, wie wir gemeinsam mit unseren Partnern ehrgeizige Ziele erreichen, Businesspläne entwickeln und echten Mehrwert schaffen.

Freue dich auf ein Umfeld, das deine Entwicklung fördert, dir Verantwortung überträgt und dir die Möglichkeit gibt, von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zu lernen – alles mit dem Ziel, dich fit für eine spannende Karriere im Vertrieb und Partnermanagement zu machen.

Wir bieten Dir ein 1-jähriges Trainee-Programm mit intensiver Einarbeitung und Mentoring.

Die Stelle ist im Homeoffice zu besetzen, bevorzugt in Norddeutschland oder Mitteldeutschland.

So bringst du dich ein

• Partnerbetreuung & Coaching : Du erhältst Einblicke in die Betreuung unserer Partnerfirmen und in die Umsetzung von Businessplänen sowie in Formate wie Info-Sessions und Coachings.


• Besuchsvorbereitung & Networking : Du begleitest erfahrene Sales Engineers zu Kundenbesuchen und unterstützt bei der Planung von Veranstaltungen wie Partnertagungen und Kundenevents.


• Lead-Management & Marketing : Du hilfst bei der Generierung und Zuweisung von Leads und wirkst an Marketing-Aktivitäten mit.


• Partner Excellence Programm : Du erstellst Zertifikate, führst Performance-Analysen durch und unterstützt bei strategischen Projekten.


• System- & Datenpflege : Du arbeitest aktiv mit SharePoint, pflegst Partner- und Mitarbeiterdaten, stellst Informationen bereit und koordinierst Zugänge zu Danfoss-Systemen.

Was wir suchen

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit technischem Bezug


• Technisches Verständnis, idealerweise Kenntnisse in Elektrotechnik


• Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb oder Marketing (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit) wünschenswert


• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strategisches Denken und Vertriebsaffinität


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft (deutschlandweit, ca. 40–50 %)

Was du von uns erwarten kannst

• Wir ermöglichen interne Karrierewege und unterstützen deine Weiterentwicklung durch Mentoring, Trainings und internationale Einsatzmöglichkeiten.


• Bei uns hast du die Freiheit und das Vertrauen, deine Arbeit selbstbestimmt zu gestalten – ohne dass deine Work-Life-Balance leidet. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.


• Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen unabhängig von Herkunft oder Identität respektiert und wertgeschätzt werden.


• Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 TageUrlaub, betrieblicher Altersvorsorge, zusätzlichen Versicherungsangeboten, Empfehlungsprämien u.. Die genauen Leistungen können je nach Land oder Vertrag variieren – es lohnt sich, nachzufragen!

Bereit, etwas zu bewegen?

Wenn dich diese Rolle anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Lass uns ins Gespräch kommen und entdecke, wohin dich deine Karriere bei Danfoss führen kann.

Bei Fragen zu der Stelle, kannst Du Dich gerne an Paula Scharfenberg, Talent Acquisition Manager Drives, wenden : [phone]. Gerne per \"Du\".

Danfoss hat sich als Arbeitgeber der Chancengleichheit verpflichtet.

Alle qualifizierten Bewerberinnen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, oder einer anderen geschützten Kategorie berücksichtigt.