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Sales Manager im Außendienst - Köln/Düsseldorf (m/w/d)

Avantpark

Köln

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Parkraummanagement sucht einen Sales Manager für Köln/Düsseldorf. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Neukundengewinnung und den Ausbau des Kundenstamms. Der erfolgreiche Bewerber bringt nachgewiesene Vertriebserfahrung, ein stark ausgeprägtes Kundenverständnis und hohe Deutschkenntnisse mit. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt sowie 30 Urlaubstage pro Jahr.

Leistungen

30 Urlaubstage
Team-Events
Hochwertige IT-Ausrüstung
Firmenwagen inkl. Tankkarte

Aufgaben

  • Neukundengewinnung mittels Telefon, E-Mail und im Außendienst.
  • Präsentation des Unternehmens von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss.
  • Sicherstellung von Wachstum durch den Aufbau eines qualitativ hochwertigen Sales-Funnels.
  • Erstellung von Forecasts und deren Nachverfolgung.
  • Identifikation von Schlüsselkunden und Qualifizierung neuer Wachstumspotenziale.
  • Effektives Planen von Kundenterminen und Außendienst.

Kenntnisse

Verkaufstalent
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Empathie
Gute Deutschkenntnisse (C2)
Englischkenntnisse (B2)

Ausbildung

Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb

Tools

MS Office
CRM-Systeme (z.B. HubSpot)
Jobbeschreibung
Sales Manager im Außendienst - Köln/Düsseldorf (m/w/d), Cologne
Die Position

Avantpark ist ein innovatives Unternehmen im Bereichdigitales, KI-gestütztes Parkraummanagement.
Als Tochter der britischen Parkingeye Ltd., dem Marktführer im ANPR-Parking in UK, kombinieren wir Start-up-Mentalität mit der Stabilität eines internationalen Technologiekonzerns. Unser Ziel: Marktführer für smarte Parkraumlösungen im DACH-Raum zu werden.
Der Sales Manager (m/w/d) ist entscheidend für den anhaltenden Erfolg und das zukünftige Wachstum von Avantpark, da die Gewinnung neuer Standorte und der Ausbau unseres bestehenden Kundenstamms die Grundlage für unser Wachstum bilden. Als Sales Manager bist du für deine Region verantwortlich – vom Aufbau eines Sales Funnels, über die Pflege des Kundenstamms bis hin zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der einzelnen Parkflächen in deiner Region. Du bist von Anfang an kundenfokussiert – von der ersten Kontaktaufnahme über die Planung bis hin zur Vertragsunterzeichnung.
Als zentrale Schnittstelle zu unseren Kunden setzt du hohe Standards, die unser Grundverständnis „Customer first“ widerspiegeln. Um dies effektiv zu tun, arbeitest du mit deinen Teamkollegen innerhalb von Avantpark Hand in Hand, um sicherzustellen, dass alle Herausforderungen schnell und effizient gelöst werden.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Neukundengewinnung mittels Telefon, E-Mail und im Außendienst
  • Präsentation unseres Unternehmens von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss
  • Sicherstellung von Wachstum durch den Aufbau eines qualitativ hochwertigen Sales-Funnels
  • Erstellung von Forecasts und deren Nachverfolgung
  • Identifikation von Schlüsselkunden sowie Qualifizierung neuer Wachstumspotenziale
  • Effektives Planen von Kundenterminen und Außendienst
Deine Persönlichkeit
  • Du bist ein erfolgshungriges Verkaufstalent, Teamplayer und hast Lust auf Neukundengewinnung
  • Du hast einen ausgeprägten Geschäftssinn und verfolgst konsequent Deine Ziele
  • Du hörst aktiv zu, bist empathisch und kannst Dich auf dein Gegenüber einstellen
  • Du arbeitest kundenorientiert: regelmäßiges Einholen von Feedback ist Dir wichtig
  • Du hast ein angenehmes, professionelles Auftreten
  • Du bist gerne in direktem Kontakt mit deinen Kunden und triffst diese präferiert vor Ort
  • Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb oder in einer ähnlichen Position in der Parkraummanagement-Branche oder einem verwandten Bereich.
  • Fundiertes Verständnis der Branche, einschließlich der aktuellen Trends, Herausforderungen und Wettbewerber.
  • Kenntnisse über Parkraummanagementlösungen, kamerabasierte Kennzeichenerfassungstechnologien und verwandte Dienstleistungen.
  • Vertrautheit mit den Bedürfnissen und Anforderungen von B2B-Kunden im Parkraummanagementsektor.
  • Erfahrung in der Neukundengewinnung und im Aufbau eines qualitativ hochwertigen Kundenstamms.
  • Kenntnisse über Vertriebsmethoden und -techniken zur Leadgenerierung, Kundenakquise und Vertragsverhandlung.
  • Kenntnisse in MS Office und einem CRM-System (z. B. HubSpot)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift
  • Englisch B2, weitere Sprachen sind ein Plus
  • Führerschein erforderlich
Warum Avantpark?
  • Flexibles Arbeiten auf Vertrauensbasis
  • Schnell wachsendes, international aufgestelltes Unternehmen: unsere Muttergesellschaft sitzt in Großbritannien. Gemeinsam erobern wir den europäischen Markt.
  • Starkes Team: kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, Duz-Kultur, offene Türen, hochmotivierte und hilfsbereite Kolleg:innen. Wir lernen jeden Tag voneinander, wachsen als Team zusammen und streben ambitionierte Ziele an.
  • Spannendes Umfeld: eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum zur Eigengestaltung sowie einer offenen Feedback-Kultur, schnelle Lernkurve, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • 30 Urlaubstage, Team-Events, hochwertige IT Ausrüstung, iPhone, EGYM Wellpass Mitgliedschaft
  • Fixgehalt + attraktive Provision
  • Einen Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden darf
Über uns

Avantpark ist ein innovatives Unternehmen im Bereich digitales und KI-gestütztes Parkraummanagement. Als Tochter der britischen Parkingeye Ltd., demMarktführer für ANPR-basiertes Parkraummanagement in Großbritannien, kombinieren wir die Dynamik und Mentalität eines Start-ups mit der Stabilität und Erfahrung eines seit über 22 Jahren erfolgreich etablierten internationalen Technologiekonzerns.
Unser gemeinsames Ziel: Deutschlands führender Anbieter für digitales Parkraummanagement zu werden. Mit smarten Technologien und einem konsequenten Fokus auf Kundenzufriedenheit gestalten wir die Zukunft des Parkens –effizient, fair und digital.
Wir wachsen – und du kannst mit uns wachsen: persönlich, fachlich, mit Verantwortung und spürbarem Impact.

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