Sachgebietsleitung Organisationsentwicklung und Prozessmanagement (w/m/d) im Referat Organisation

Landratsamt Konstanz; Konstanz; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Verwaltung in Baden-Württemberg sucht einen Sachgebietsleiter für die Organisationsentwicklung und Prozessmanagement (w/m/d). Die Rolle beinhaltet die Leitung des Sachgebiets, die Entwicklung interner Standards und die Optimierung von Prozessen. Voraussetzungen sind eine relevante Laufbahnprüfung oder ein Studium im Bereich Verwaltung. Es werden starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement erwartet. Flexible Arbeitszeiten und finanzielle Vorteile sind Teil des Angebots.

Leistungen

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Fort- und Weiterbildung

Erfolgsprämie

Qualifikationen

• Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Personalführung sind von Vorteil.
• Strukturierte und verlässliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Leitung des Sachgebiets und stellvertretende Referatsleitung.
• Steuerung und Koordination von Projekten und Ressourcen.
• Beratung für Führungskräfte und Unterstützung beim Wissensmanagement.

Kenntnisse

Durchsetzungsvermögen

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbar

Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung, Wirtschaft oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Sachgebietsleitung Organisationsentwicklung und Prozessmanagement (w/m/d) im Referat Organisation

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.

Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachgebietsleiterin oder Sachgebietsleiter Organisationsentwicklung und Prozessmanagement (w/m/d) und setzen Sie innovative Impulse in unserer Verwaltung! Sie optimieren Prozesse, entwickeln nachhaltige Standards und implementieren organisationsübergreifende Konzepte für eine effiziente, zukunftsfähige Organisation.

Aufgaben

• Leitung & Entwicklung:
  • Leitung des Sachgebiets Organisationsentwicklung und stellvertretende Referatsleitung während der Elternzeit der Vorgesetzten.
  • Multiprojektmanagement: Steuerung und Koordination von Projekten, Aufgaben und Ressourcen.
  • Weiterentwicklung interner Standards und Arbeitsmethoden.
• Prozessmanagement:
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines nachhaltigen, organisationsübergreifenden Prozessmanagements.
  • Planung und Moderation von Prozessmodellierungs-Workshops.
  • Erhebung, Visualisierung und Optimierung von Prozessen und Abläufen.
  • Pflege der Prozessplattform PICTURE sowie des Prozessregisters.
• Beratung & Unterstützung:
  • Fachberatung für Führungskräfte und Mitarbeitende in organisatorischen Fragen sowie zu allen Prozessmanagement-Themen.
  • Unterstützung beim Aufbau des Wissensmanagements im Landratsamt Konstanz.

Profil

• Ihre Qualifikation:
  • Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar.
  • Alternativ: Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung, Wirtschaft oder vergleichbar.
• Ihre Erfahrung: Von Vorteil sind Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Personalführung.
• Ihre Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise.

Wir bieten

• Aktiv gestalten: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 - 6.154,45 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO BW.
• Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
• Ausgeglichen leben: Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.
• Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.
• Fachlich entwickeln: Individuelle Fort- und Weiterbildung sowie spannende Projekte mit Gestaltungsspielraum und Wirkkraft.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 4. Januar 2026 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 22. Januar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.

Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.