Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Happy Beton; Stäbelow; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein mittelständisches Unternehmen im Bauwesen sucht einen Sachbearbeiter im Forderungsmanagement zur Verstärkung des Teams in Stäbelow. Sie sind verantwortlich für die Überwachung von Zahlungseingängen und die Bearbeitung von Zahlungsdifferenzen. Eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Debitorenmanagement sind erforderlich. Das Unternehmen bietet eine sichere Bezahlung, unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

JobRad-Bikeleasing

Qualifikationen

• Erfahrung im Debitorenmanagement ist erforderlich.
• Sicherer Umgang mit MS-Office wird erwartet.
• Eine strukturierte Arbeitsweise ist notwendig.

Aufgaben

• Überwachung von Zahlungseingängen und Bearbeitung von Zahlungsdifferenzen.
• Durchführung des Mahnverfahrens und Unterstützung im Inkassoprozess.
• Betreuung eingehender Debitorenanfragen.

Kenntnisse

Debitorenmanagement

MS-Office

Freundliche Kommunikation

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil der Happy-Familie

Die Happy Gruppe ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit zahlreichen Produkten und Dienstleistungen für den Hoch- und Tiefbau. Dazu zählen u.a. Transportbeton und andere Baustoffe wie Kies, Sand und Recyclingprodukte. Mit über 40 Standorten in Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern sowie Sachsen-Anhalt sind wir seit 1990 leistungsstarker Partner der Bauwirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams am Verwaltungsstandort in 18198 Stäbelow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (30 Stunden in der Woche).

Was macht ein Sachbearbeiter im Forderungsmanagement bei Happy?

Debitoren- & Forderungsmanagement Überwachung und regelmäßiger Abgleich von Zahlungseingängen sowie Bearbeitung von Zahlungsdifferenzen, Durchführung des Mahnverfahrens und Unterstützung im Inkassoprozess. Telefonische und schriftliche Betreuung eingehender Debitorenanfragen sowie Sicherstellung einer effizienten Kommunikation im Rahmen des Forderungsmanagements.

Sie passen zu uns, wenn Sie...

… durch Ihre kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Debitorenmanagement das nötige Rüstzeug mitbringen, um Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Mit sicherem Umgang in MS-Office und einer strukturierten Arbeitsweise behalten Sie jederzeit den Überblick.
Ihre positive Einstellung und freundliche Kommunikation machen Sie zu einem wertvollen Teammitglied, das auch in stressigen Situationen Ruhe und Klarheit bewahrt. So tragen Sie dazu bei, dass Zusammenarbeit nicht nur effizient, sondern auch motivierend und wertschätzend bleibt.

Warum Happy?

Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsplatz, der genauso solide ist wie unsere Baustoffe.
Sie profitieren von einer sicheren Bezahlung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung sowie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen langfristige Perspektiven eröffnet.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen attraktive Sozialleistungen wie die betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits mit Rabatten bei namhaften Anbietern sowie die Möglichkeit zum JobRad-Bikeleasing.
Was uns besonders macht: ein familiäres und wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien und ein Team, das mit Engagement und Motivation für ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sorgt. So schaffen wir die Basis, in der Sie Ihre Stärken einbringen und gemeinsam mit uns erfolgreich wirken können.

Klingt gut soweit?

Vielfalt & Gleichstellung
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Altersgruppen sowie von Menschen mit Behinderungen. Entscheidend für uns ist Ihre Motivation und Qualifikation.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über dieses Portal.
Ihre Unterlagen geben uns die Möglichkeit, Sie und Ihre Qualifikationen kennenzulernen. Wir sind gespannt darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Happy-Gruppe weiter erfolgreich zu gestalten.
Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen sind:
Bea Zolinski & Tommy Jung
Personalabteilung
Telefon: [phone]
Mail: [e-mail]