Reinigungskraft (m/w/d) *TZ ab 8.00 Uhr* - Neuweiler

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Saarland; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Gebäudereinigungsunternehmen in Neuweiler sucht eine Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit, morgens ab 08.00 Uhr. Die Stelle umfasst Reinigungsarbeiten wie Staubsaugen, das Entleeren von Papierkörben und die Reinigung sanitärer Anlagen. Berufserfahrung ist wünschenswert, wobei auch RückkehrerInnen und ältere Bewerber angesprochen sind. Bei Interesse melden Sie sich telefonisch oder per E-Mail bei Frau Bilke.

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert.
• Führerschein und PKW von Vorteil.
• Gerne auch Berufsrückkehrer oder ältere Bewerber (m/w/d).

Aufgaben

• Durchführen von Reinigungsarbeiten.
• Staubsaugen, Papierkörbe entleeren.
• Sanitäre Anlagen reinigen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Leistungsfähigkeit

Jobbeschreibung

Reinigungskraft (m/w/d) *TZ ab 8.00 Uhr* - Neuweiler

Arbeitgeber: GEMIS GmbH Gebäudereinigung

Angebotsart: Arbeit

• Quereinstieg möglich

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag)

Befristung

befristet für 12 Monate

Berufsbezeichnung

• Gebäudereiniger/in

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum sofortigen oder nächstmöglichen Eintritt

Reinigungskraft (m/w/d) im Bereich Gebäudereinigung Teilzeit morgens ab 08.00 Uhr

• in Neuweiler, Gebäude
• Berufserfahrung in diesem Bereich wünschenswert
• Sie sind leistungsfähig?
• Sie arbeiten gerne im Team?
• gerne auch Berufsrückkehrer oder ältere Bewerber (m/w/d)
• Führerschein und PKW von Vorteil

Ihre Aufgaben u.a.:

• Reinigungsarbeiten
• staubsaugen, Papierkörbe entleeren
• sanitäre Anlagen reinigen

  Arbeitszeiten: Teilzeit morgens ab 08.00 Uhr (1,5 Std./Woche) Donnerstags

  Sie interessieren sich für dieses Angebot? Bewerben Sie sich telefonisch unter 0152/31073668 oder per E-Mail.
  Ihr Ansprechpartner ist Frau Bilke

  *Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden,
  geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen.
  Angesprochen sind dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie das dritte Geschlecht (w/m/d).