Regional Sales Manager Siniat North (m / w / d)

Etex; Remote; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich nachhaltiges Bauen sucht einen Regionalverkaufsleiter für Norddeutschland. In dieser Rolle leiten Sie ein Team von 10 Mitarbeitenden und sind verantwortlich für die strategische Geschäftsentwicklung sowie die Betreuung von Schlüsselkunden. Sie bringen 5–10 Jahre Erfahrung im Vertrieb und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit. Flexibles Arbeiten sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sind Teil der Unternehmenskultur.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Wettbewerbsfähige Vergütung

Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung

Qualifikationen

• 5–10 Jahre Erfahrung in leitenden Vertriebsfunktionen.
• Nachweisbare Erfolge in der Baustoff- oder Baubranche.
• Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung des Geschäftsplans für Norddeutschland.
• Führung und Coaching eines Teams von Managern.
• Aufbau von Kundenbeziehungen im Baustoffhandel.
• Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Schlüsselkunden.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Strategisches Denken

Empathie

Jobbeschreibung

Unser Ziel bei Etex

Unser Ziel bei Etex ist es, neue Lebensweisen zu inspirieren. Wir sind ein international führendes Unternehmen im Bereich des nachhaltigen Bauens, angetrieben von einer Leidenschaft für Exzellenz - aber unsere Mitarbeiter haben für uns oberste Priorität. Wir verbinden, arbeiten zusammen und setzen uns für das Wohlergehen unserer Mitarbeiter ein, indem wir Partnerschaften eingehen und den Wandel in unserer sich ständig weiterentwickelnden Branche vorantreiben.

Bei Etex streben wir danach, einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kunden und Gemeinschaften zu haben. Sind Sie auf der Suche nach einem Unternehmen, in dem Sie lernen, wachsen und führen können? Kommen Sie zu uns als Regionalverkaufsleiter Norddeutschland (m / w / d) - Remote in Deutschland!

In dieser Rolle verantworten Sie die Weiterentwicklung des Geschäfts von Siniat in der Region Norddeutschland und führen ein Team von rund 10 Mitarbeitenden.

Was Sie tun werden :

• Entwicklung und Umsetzung des jährlichen Geschäftsplans für die Region Norddeutschland mit Fokus auf Umsatz- und Margensteigerung.
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von Vertriebs- und Anwendungstechnik-Managern.
• Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen im Baustoffhandel und bei spezialisierten Verarbeitungsunternehmen.
• Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Schlüsselkunden.
• Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung.
• Repräsentation von Siniat auf Fachmessen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen.

Was Sie mitbringen :

• 5–10 Jahre Erfahrung in leitenden Vertriebsfunktionen in nationalen oder internationalen Unternehmen.
• Nachweisbare Erfolge in der Baustoff- oder Baubranche, idealerweise mit Bezug zum Trockenbau.
• Ausgeprägte Führungs- und Motivationskompetenz sowie Empathie.
• Strategisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen, hands-on Mentalität.
• Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Fließende Deutschkenntnisse (MUST), gute Englischkenntnisse
• Führerschein und hohe Reisebereitschaft in Norddeutschland

Warum bei uns mitmachen?

• Wir wurden 2023 von Newsweek und Statista zur weltweiten Nummer 1 der vertrauenswürdigsten Unternehmen im Bausektor gewählt!
• Unsere Kultur – wir verbinden uns und kümmern uns um die Menschen um uns herum. Wir fördern Teamarbeit, Gemeinschaften, Partnerschaften und neue Arbeitsweisen und legen größten Wert auf die Sicherheit und das Arbeitsumfeld unserer Mitarbeiter.
• Unser „Weg zur Nachhaltigkeit 2030“ ist unser Plan, eine bessere, nachhaltige Zukunft zu schaffen. Wir arbeiten auf diese Vision hin, indem wir uns um unsere sozialen und ökologischen Auswirkungen kümmern und innovative Lösungen entwickeln.
• Wir sind der festen Überzeugung, dass die Vielfalt des Denkens uns hilft, eine starke und nachhaltige Leistung zu erbringen. Außerdem ist es für uns wichtig, dass sich jeder als Teil des Teams fühlt. In diesem Sinne setzen wir uns für Chancengleichheit und Nulltoleranz gegenüber Diskriminierung ein.
• Flexibilität : Für uns ist hybrides und flexibles Arbeiten eine Frage des Vertrauens, und wir wollen, dass Sie Ihre beste Arbeit leisten können (je nach Aufgabe).

👉 Jetzt bewerben und die Zukunft von Siniat in Norddeutschland mitgestalten!