Referent Kommunikation (w / m / d) (Elternzeitvertretung)

GDV Gesamtverband der Versicherer; Teltow; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Verband der Versicherungswirtschaft in Teltow sucht einen Referenten für Kommunikation. Diese Position ist bis zum 31.12.2026 befristet und umfasst Kommunikations- und Medienarbeit sowie die Entwicklung von Strategien zur Unterstützung der Verbandsziele. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der Unternehmenskommunikation haben. Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld werden geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Fahrradfreundlicher Arbeitgeber

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Public Relations oder Betriebswirtschaft.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunikationsarbeit einer Organisation.
• Hohe redaktionelle Kompetenz in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Kommunikations- und Medienarbeit für Fachthemen des GDV.
• Planung und Evaluation von kommunikativen Maßnahmen.
• Entwicklung von Kommunikationsstrategien im Einklang mit den Zielen des Verbandes.

Kenntnisse

Kommunikationskompetenz

Medienarbeit

Texterstellung

Ausbildung

Studium der Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Referent Kommunikation (w / m / d) (Elternzeitvertretung)

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V. ist der Spitzenverband der deutschen Versicherungswirtschaft mit Sitz in Berlin. Wir vertreten die Interessen der Versicherungswirtschaft gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national, in Europa und auch international. Als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen befassen wir uns mit allen Themen von grundsätzlicher Bedeutung für die Versicherungswirtschaft.

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir eine / n Referent / in Kommunikation. Die Position ist bis zum 31.12.2026 befristet.

Was wir bieten

• Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (flexible, Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können.
• Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen können, unabhängig davon, ob als Berufseinstieg oder mit Praxiserfahrung.
• Attraktive Bezahlung und 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
• Sehr gute technische, mobile Ausstattung
• Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
• Mobilitätszulage

Ihr Aufgabenbereich

• Kommunikations- und Medienarbeit für Fachthemen des GDV
• Planung, Steuerung und Evaluation von kommunikativen Maßnahmen
• Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Kommunikationsstrategien im Einklang mit den Zielen des Verbandes
• Redaktionelle Konzeption, Erstellung und Aufbereitung von Inhalten für externe und interne Kanäle (Pressemitteilungen, Statements, Website, Intranet, Social Media, Corporate Channels)
• Auf- und Ausbau von Pressekontakten
• Enge operative Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung bei der Planung, Priorisierung und Umsetzung kommunikativer Aufgaben
• Sicherstellung konsistenter Botschaften und Markenführung über alle Kommunikationskanäle hinweg

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunikationsarbeit einer Organisation, vorzugsweise in zentraler Unternehmenskommunikation, Pressestelle oder Konzernkommunikation
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Kommunikationsmaßnahmen zu fachlich komplexen Themen (z. B. Industrieversicherung, Regulierung, Klimarisiken, Digitalisierung)
• Erfolgreiches Verständnis der internen Strukturen, Entscheidungsprozesse und Stakeholder einer Versicherungsorganisation
• Hohe redaktionelle Kompetenz und Textsicherheit in deutscher und englischer Sprache
• Souveränität im Umgang mit Medien, internen Fachbereichen und externen Kommunikationspartnern
• Kenntnisse in Medienarbeit, Digitalstrategien und Content‑Marketing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Es spielt keine Rolle, ob Sie Mann, Frau oder Divers sind, woher Sie kommen oder wie alt Sie sind. Auch wenn Ihr Lebenslauf - auf den ersten Blick - nicht perfekt auf alle unsere Anforderungen passt, sind Sie vielleicht genau richtig bei uns! Für uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr fester Wille, sich mit hohem Engagement, Ihrem Wissen und Ihrer Kreativität in unserem Team einzubringen.

Bei Fragen melden Sie sich gern unter [e-mail] .

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – Ihr HR-Team!

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.