Recruiter | Talentscout | Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Schmallenberg Unternehmen Zukunft e.V.; Schmallenberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Hotel der Region sucht einen motivierten Recruiter, der für die Gewinnung neuer Talente verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören das Bewerbungsmanagement, Employer Branding und die Unterstützung neuer Mitarbeiter. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Recruiting und gute Deutschkenntnisse mit. Flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld werden angeboten.

Leistungen

Regelmäßige Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Kostenfreie Verpflegung

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise in der Hotellerie oder Gastronomie.
• Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil.

Aufgaben

• Identifikation und Kontaktierung potenzieller Kandidaten.
• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess.
• Entwicklung kreativer Maßnahmen zur Positionierung des Unternehmens.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Networking

Kreativität

Organisationsfähigkeiten

Englischkenntnisse

Ausbildung

Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen

Jobbeschreibung

Firma

Hotel Deimann GmbH & Co. KG
Alte Handelsstraße 5
57392 Schmallenberg

Erscheinungsdatum

01.07.2025

Stellenbeschreibung

Sie haben ein Gespür für Talente? Dann kommen Sie in unser Team!

Das Hotel Deimann, eines der führenden 5-Sterne-Häuser der Region, steht für Exzellenz, Herzlichkeit und Tradition. Um unser Team weiter zu stärken, suchen wir ab sofort einen motivierten und erfahrenen Recruiter, Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, der uns bei der Gewinnung neuer Talente unterstützt und aktiv zur Weiterentwicklung unseres Hauses beiträgt.

Das sind wir

Das Hotel Deimann, ein familiengeführtes 5-Sterne-Superior-Hotel mit langer Tradition, steht für exzellenten Service und eine herzliche Arbeitsatmosphäre. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse zu ermöglichen. Unser Erfolg basiert auf exzellentem Service, einem starken Gemeinschaftsgefühl und kontinuierlicher Weiterentwicklung.

Ihre Aufgaben

• Talentgewinnung: Sie identifizieren, kontaktieren und begeistern passende Kandidaten für offene Positionen in unserem Haus.
• Bewerbungsmanagement: Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung über das Screening bis hin zur Organisation von Vorstellungsgesprächen.
• Employer Branding: Entwicklung und Umsetzung kreativer Maßnahmen, um das Hotel Deimann als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
• Netzwerkaufbau: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Jobbörsen, Hochschulen und Branchennetzwerken.
• Strategische Planung: Mitgestaltung von Rekrutierungsstrategien und Prozessen, um unser Wachstum und unsere Werte zu fördern.
• Onboarding: Unterstützung neuer Mitarbeiter bei ihrem Einstieg in unser Team, um eine reibungslose Integration zu gewährleisten.
• Mitarbeiterbindung: Entwicklung von Ideen zur langfristigen Bindung unserer Talente.

Ihre Arbeitszeiten

• 5-Tage-Woche, täglich zwischen 07 und 20 Uhr, flexibel nach Absprache

Ihr Profil

• Erfahrung im Bereich Recruiting, Personalwesen oder Talentmanagement – idealerweise in der Hotellerie oder Gastronomie.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Networkingfähigkeiten, um Kandidaten zu begeistern und Kontakte zu knüpfen.
• Kreativität und Freude an der Entwicklung neuer Recruiting-Strategien und Employer-Branding-Initiativen.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.
• Leidenschaft für die Hotellerie und ein Gespür für Menschen und ihre Stärken.

Darauf können Sie sich freuen

• Weiterbildung: Wir bieten regelmäßige interne und externe Seminare, Schulungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonto, digitale Dienstplanung und Zeiterfassung
• Mobilität: Nutzen Sie bei Bedarf unser vollelektrisches TeamCar
• Gesundheit: Kostenfreie Nutzung unseres 5.000 m² großen Wellness- und Fitnessbereichs.
• Vergütung: Freuen Sie sich auf ein überdurchschnittliches Gehalt und steuerfreie Abend-, Sonn-, und Feiertagszuschläge.
• Wohnmöglichkeit während der Probezeit: Gästezimmer im Hotel Störmann.
• Kostenfreie Verpflegung: Vollverpflegung in unserem Teambistro – auch an freien Tagen.
• Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie z.B. Mitarbeiter Sommerfest.
• Mitarbeiterrabatte: Speisen und Getränke sowie vergünstigte Übernachtungen für Familie & Freunde.
• 30 % auf Speisen und Getränke in unseren Betrieben (Hotel Deimann, Hotel Störmann, Knollenhütte, Golf-Café Restaurant).
• Attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen und Tourismus- sowie Gastrokooperationen.
• Vergünstigungen bei internationalen Kooperationspartnern und Plattformen wie Pep Express, Rabatte bei den Sternen im Sauerland & ROMANTIK Hotels: Speisen & Getränke (25 %) und Übernachtungen zu Personights Konditionen ab 66 € für zwei Personen.
• Zugang zur Corporate Benefits Plattform.

Ihre Vorteile im Überblick

• Familiäres Arbeitsumfeld: Ein herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem Sie sich von Beginn an willkommen fühlen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen – mit der Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen.
• Großartiges Team: Freuen Sie sich auf ein eingespieltes und motiviertes Team, das gemeinsam mit Ihnen die Gäste begeistert.

Wichtige Informationen

• Eintrittsdatum: Ab sofort oder nach Vereinbarung.
• Beschäftigungsart: Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job

Bewerben Sie sich jetzt!

Ansprechpartner

Hotel Deimann GmbH & Co. KG
Frau Julia Knippertz und Eva Deimann
Alte Handelsstraße 5
57392 Schmallenberg
02975 810
[e-mail]